SANTIAGO DE COMPOSTELA, 28 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Comunidad gallega es la sexta que más empleo generó en el primer semestre de 2009, con el 5,8 por ciento de las ofertas de trabajo del territorio nacional, aunque éstas sobre todo se concentran en Madrid, Cataluña y Andalucía, según un estudio de Adecco.
Así, según este análisis, sólo la Comunidad de Madrid, con un 20,2 por ciento del total nacional; Cataluña, con un 18 por ciento; y Andalucía, con el 15,3 por ciento; acaparan más de la mitad de los nuevos empleos en España en los primeros seis meses del año. Preceden a la comunidad gallega, Valencia, con el 11,6 por ciento; y el País Vasco, con el 7 por ciento del total.
Según Adecco, en medio del panorama de destrucción de empleo, en Galicia hay sectores que consiguen generar "hasta miles de puestos de trabajo de media y alta cualificación". Así, sólo tres sectores son capaces de crear la mitad de los puestos de trabajo en Galicia, liderados por el sanitario, salud y belleza, que creó el 18,2 por ciento de los nuevos trabajos entre enero y junio de este ejercicio.
Como en el resto de España, este sector es el que más empleo generó, mientras que el de las telecomunicadios y nuevas tecnologías contribuyó con un 17,9 por ciento del total; la informática y la electrónica, con un 13,8 por ciento; y la banca, los seguros y las finanzas, con un 12,5 por ciento de las ofertas publicadas.
Por contra, Adecco detecta que el sector del transporte aéreo, ferroviario y marítimo, el del turismo y la restauración y el de la automoción, presentaron "muy escasas" ofertas de empleo, con menos de un 0,5 por ciento del total de las analizadas.
Según Adecco, de las más de 1.400 ofertas de empleo en Galicia, un 31 por ciento pertenecen a perfiles de ventas o comerciales --siete puntos porcentuales por debajo de la media española--, mientras que un 30 por ciento van destinadas a perfiles informáticos --siete puntos más que la media nacional--.
En tercer lugar, el 19 por ciento de las ofertas corresponde a perfiles sanitarios --seis puntos más que en el resto del país--, un siete por ciento a los de ingeniería y un cinco por ciento a perfiles financieros. El resto de perfiles representa el ocho por ciento, entre los que se englobarían posiciones de recursos humanos, administración y marketing y publicidad.
