El colectivo está en tramites de cerrar un acuerdo de colaboración con la empresa Benteler
VIGO, 12 May. (EUROPA PRESS) -
El programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano en Vigo ha creado un total de 26.014 empleos desde su puesta en marcha, en el año 2000, un periodo en el que se ha atendido a un total de 35.304 personas.
Esta iniciativa, que tiene entre sus objetivos integrar a las personas de esta etnia en el mercado laboral, ha conseguido que un total de 3.227 individuos accediesen a su primer empleo entre 200 y 2007. Asimismo, se ha contratado a un total de 12.145 personas, ha recibido formación otras 7.204 y se han formado 183 convenios con administraciones, además de otros 350 con empresas.
Estas actuaciones, dadas a conocer hoy en el transcurso de una jornada sobre responsabilidad social corporativa organizada por la fundación y Caixa Galicia, han visto cumplidos sus objetivos de fomentar un cambio de mentalidad de las personas gitanas, las empresas y la sociedad, aumentar el nivel de calificación personal de personas con dificultades de inserción o un aumento del nivel de vida de los beneficiarios, entre otras.
En cuanto a los retos para el 2008, el colectivo se ha fijado la mejora de la calidad en el empelo de la población gitana, reforzar su actuaciones en ámbito educativo y favorecer la inclusión social y laboral de las personas inmigrantes gitanas.
TRABAJO PARA TODOS.
Asimismo, la Fundación Secretariado Gitano desarrolla un proyecto de ámbito autonómico denominado 'Butién Savorença' (Trabajo para Todos) que, financiado por la Obra Social de Caixa Galicia, busca la mejora de la empleabilidad de sus usuarios, además de proporcionar formación y estudiar las necesidades empresariales.
En Vigo, en 2007 se seleccionaron a un total de 25 usuarios. A lo largo de ese año de las 11 mujeres escogidas (10 de ellas gitanas y una que no pertenecía a esta etnia) 9 fueron contratadas (8 gitanas y la no gitana). En el caso de los 14 hombres participantes, (12 de ellos gitanos y dos que no lo eran) 10 fueron contratados (8 gitanos y los dos no gitanos).
CONVENIOS CON EMPRESAS.
En cuanto a los convenios firmados con empresas durante 2007, con el objetivo de que los beneficiarios puedan profundizar en sus conocimiento y poner en práctica los ya adquiridos, destacan los sectores del comercio y la hostelería. Además, la fundación está en trámites de cerrar una colaboración con la industria Benteler, del sector de la automoción.
En lo que respecta a colaboraciones con empresas del comercio, destaca Carrefour, donde han realizado prácticas 5 personas, de las que cuatro han sido contratadas posteriormente. En el caso del establecimiento Toys R Us participaron cuatro personas, dos de las cuales continuaron en la empresa como empleadas.
Asimismo, en Eroski también se ha producido una inserción laboral, mientras que el reciente convenio con Inditex ha fraguado con el comienzo unas prácticas en Pontevedra.
En el sector de hostelería, se han rubricado acuerdos con los hoteles Ciudad de Vigo y Tres Luces, así como en el Hotel Restaurante Avión, donde varias personas adquirieron una experiencia profesional por la que, posteriormente, dos de ellas resultaron contratadas en otros establecimientos.
