El Consell impulsarà la primera convocatòria dels Premis d'Igualtat a partir del mes de novembre

PALMA DE MALLORCA, 10 de juliol (EUROPA PRESS)

El Consell de Mallorca, a través de la Direcció Insular d'Igualtat, impulsarà a partir del pròxim mes de novembre la primera convocatòria dels Premis d'Igualtat, que premiarà les institucions de l'illa que promoguin polítiques d'igualtat entre els seus treballadors i la societat en general.

Així ho va explicar en roda de premsa, la directora insular del Consell de Mallorca, Maria José Varela, qui va destacar que aquests premis es basen en tres modalitats principals, com són empreses, l'àmbit educatiu, i la mediació cultural.

Sobre la primera de les característiques, va etzibar que es tracta d'empreses que, al llarg d'aquest any, s'hagin distingit per tenir polítiques d'igualtat entre els seus treballadors, pel que fa a l'accés i a la promoció dels llocs de treball, i "més" concretament entre les dones.

Pel que fa a l'àmbit educatiu, va sostenir que es tracta de centres que hagin instal·lat programes "coeducatius" a favor de l'equitat dels estudiants dels col·legis i universitats.

Finalment, i sobre les modalitats en les quals es basen aquests guardons "pioners", Varela va apuntar que es premiarà a institucions que fomentin polítiques específiques "de dones i per a dones".

LLEI MARC DE IGUALDAD

La directora insular d'Igualtat, va argumentar que tot això s'emmarca dins la Llei que el Consell promourà al llarg d'aquest any en quatre ajuntaments "pilots" que, segons ha informat, seran aquells que mostrin una "predisposició a oferir-se com a voluntaris".

En aquest sentit, Varela va afegir que a partir de l'any que ve s'aplicarà aquesta Llei d'Igualtat en "tots" els ajuntaments de l'illa, ja que des del Consell de Mallorca s'avaluarà la seva situació per veure "què és el que fa falta fer".

Sobre el pressupost de la Llei, va explicar que es tracta d'una quantia "d'uns 600.000 euros" que, any rere any, "anirà augmentant". Alhora, va destacar que ara mateix s'està treballant en els "últims retocs" pel que fa al personal, i la dotació de serveis que aquesta normativa oferirà als ciutadans de Mallorca.

Varela, també va apuntar que des del Consell s'ha "detectat" una situació de carència de formació, sobre matèria d'Igualtat, del personal que treballa en la Institució Insular, pel que va informar que, juntament amb la UIB --a través del grup d'investigació sobre Estudis de Gènere--, ses portaran a terme una sèrie de cursos perquè, "com a mínim", els conceptes estiguin "clars per a tot el món".