Los hoteleros hacen "una llamada a la responsabilidad" a los sindicatos y reiteran su oferta de diálogo

PALMA DE MALLORCA, 7 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM) ha hecho una llamamiento "a la responsabilidad" de los sindicatos y ha reiterado su oferta de diálogo tras la finalización de la reunión de la Mesa negociadora del Convenio de Hostelería de Baleares celebrada este jueves que ha terminado sin acuerdo por ambas partes.

Después de que los sindicatos UGT y CCOO hayan avisado de una "conflictividad laboral" en el sector de la hostelería de Baleares este verano después de dicha reunión y no hayan descartado convocar una huelga durante la temporada estival si así lo deciden en asamblea los trabajadores, los empresarios han considerado "irresponsable" la decisión de los sindicatos de abandonar la Mesa y anunciar movilizaciones en plena temporada turística.

En este sentido, la gerente de la FEHM, Inmaculada de Benito, ha manifestado que dichas medidas de presión "son acciones inoportunas y desmesuradas, que crearán inestabilidad, dañarán la imagen de Baleares en el exterior y provocarán pérdidas económicas por las anulaciones y cancelaciones de reservas en las ventas de última hora, que son irrecuperables".

Así, la patronal ha reiterado su voluntad de mantener abierta la mesa de negociación con el objeto de "seguir trabajando para conseguir un acuerdo razonable y positivo para las partes, que mantenga la paz social que ha imperado en el sector durante los últimos años".

Al respecto, los empresarios han insistido en que "el camino del diálogo es el único posible en el marco de la negociación de este convenio que debe adaptarse al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (ANC)".

Cabe señalar que dicho acuerdo fue suscrito el pasado mes de enero por los sindicatos UGT y CCOO junto con la patronal "ante la situación crítica que afecta al conjunto de la economía española de la cual la Balear no está al margen".

De Benito ha apelado a la "responsabilidad" de los representantes sindicales "para que en la asamblea de delegados sindicales prevista para mañana se reflexione sobre la realidad de la propuesta presentada por la patronal, que en ningún momento tiene por objetivo mermar los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la hostelería, y se vuelva a la mesa de diálogo a trabajar y a buscar puntos de consenso en ambas plataformas".

"En este difícil contexto económico hoy más que nunca se hace necesaria una negociación racional y moderada no centrada únicamente en el aspecto económico, sino introduciendo conceptos referidos a la flexibilidad y aumento de la competitividad de las empresas, aspectos todos ellos recogidos en el acuerdo interconfederal rubricado por ambos sindicatos", ha subrayado.

Asimismo, la patronal ha recordado que la plataforma sindical presentada pretende un incremento salarial de IPC+ 1% (3%), incremento de las vacaciones a 42 días y un incremento de los permisos retribuidos y reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales.

Según ha explicado la FEHM, esto supondría "un incremento de la masa salarial superior al 20 por ciento", una cifra "totalmente inasumible para las empresas del sector donde los márgenes de rentabilidad son totalmente insuficientes para retribuir todos los factores productivos".