El IMAS aprueba su primer Plan Estratégico de Igualdad

PALMA DE MALLORCA 29 May. (EUROPA PRESS) -

El Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS) ha aprobado este mes su primer Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres, lo que incluye una serie de medidas para incorporar la perspectiva de género en el organismo.

Así lo ha indicado el Departamento Insular de Bienestar y Derechos Sociales en una nota de prensa. En particular, el plan desarrollará sus actuaciones a través de diferentes ejes de trabajo: la transversalidad de género y la incorporación sistemática y progresiva de la perspectiva de género en todas las políticas, en la toma de decisiones y las actuaciones y proyectos de intervención social, entre otros.

Uno de los principales pasos para materializar este Plan es la constitución de la Comisión Activa de Igualdad del IMAS, conformada por personal técnico representante de las cuatro direcciones insulares, además de los servicios de recursos humanos, sistemas informáticos y del servicio de prensa del IMAS. Su función principal es impulsar, coordinar, realizar el seguimiento y evaluar las actuaciones previstas en el Plan de Igualdad de género del IMAS.

Algunas de las iniciativas que impulsará esta comisión son favorecer la incorporación del lenguaje no sexista, la recogida de datos desagregando valores para hombres y mujeres, y la incorporación de criterios de perspectiva de género en las contrataciones y subvenciones públicas.

Además, se pondrá en marcha formación dirigida a los profesionales del IMAS y se planteará cómo avanzar en la mejora de las garantías de igualdad en las políticas laborales, en la difusión de medidas destinadas a facilitar la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y en el acceso a la formación entre otros.

"El actual equipo de gobierno es plenamente consciente del tiempo que vivimos y de las motivaciones sociales de la ciudadanía. Por eso queremos dar una respuesta eficiente para asegurar la puesta en marcha de iniciativas y actuaciones que garanticen la igualdad de oportunidades entre el colectivo de trabajadores del IMAS", ha declarado la consellera de Bienestar Social y presidenta del IMAS, Margalida Puigserver.

En el IMAS hay un porcentaje mucho más alto de mujeres trabajadoras, y también un alto porcentaje de mujeres y niñas atendidas.