La intermediación del SOIB durante el 2022 permitirá la contratación de 14.000 personas, un 40% más que en 2019

PALMA, 22 Abr. (EUROPA PRESS) -

El servicio de intermediación del Servicio de Ocupación de Baleares (SOIB), entidad que forma anualmente a cerca de 11.000 personas, prevé gestionar este año un total de 14.000 puestos de trabajo, un 40 por ciento más que en 2019, antes de la pandemia, cuando los contratos gestionados fueron 9.727.

Así lo ha indicado este viernes la presidenta del Govern, Francina Armengol, durante una visita con el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela, al proceso de selección que estos días se está llevando a cabo con la cadena de supermercados Carrefour en sus instalaciones de Son Cotoner, en Palma.

Armengol ha resaltado que estos procesos de selección con un número tan grande de puestos de trabajo ofrecidos demuestran que las perspectivas para la temporada turística "son muy buenas" y ha destacado el trabajo de intermediación laboral que lleva a cabo el SOIB como un "ejemplo de colaboración publicoprivada".

En este sentido, la presidenta ha recordado la tarea que lleva a cabo esta empresa pública para ayudar a los trabajadores a encontrar un puesto de trabajo "adecuado a sus competencias", y ha mostrado el compromiso del Govern por continuar reforzando el SOIB.

Además, según ha informado el Govern, este proceso de selección, o job days, permitirá la contratación de 200 personas y ha contado con la preselección de candidatos por parte del servicio SOIB Empresas.

De esta manera, para este proceso se han preseleccionado un total de 690 candidatos, de los cuales el 60 por ciento son mujeres, que son entrevistados para cubrir las necessidades de Carrefour en diversas secciones, como es el caso de carnicería, panadería, pescadería, venta de electrodomésticos, o caja, entre otros.

Estas entrevistas de trabajo se han realizado entre el miércoles 20 y el viernes 22 d'abril, en tres turnos diarios.

35 JOB DAYS PARA 3.000 LUGARES DE TRABAJO

Entre enero y mayo de este año se han organizado, o están previstos, 35 job days para cubrir cerca de 3.000 puestos de trabajo en los sectores de hotelería y turismo, comercio, transportes, sector eléctrico y energético, y sector náutico.

Los job days son procesos de selección que el SOIB Empresas lleva a cabo para grandes y medianas empresas, aunque el SOIB también hace intermediación para empresas locales pequeñas y medianas a través de sus 13 centros territoriales.

Por otro lado, la visita de hoy también han asistido el director general de Modelo Económico y Ocupación, Lloren Pou, la directora del SOIB, Pilar Ortiz, y el director institucional de Carrefour Baleares, Antoni Canals, entre otros.