Pimem asevera que "aún queda mucho por hacer" para favorecer la contratación estable

PALMA DE MALLORCA 5 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Federación de la Pequeña y Mediana Empresa de Mallorca (Pimem) ha valorado de forma positiva la bajada interanual del paro en un 9,31 por ciento, dada a conocer este martes, si bien asevera que "aún queda mucho por hacer" para favorecer la contratación estable, y constata "con gran preocupación la marcada tendencia del actual modelo económico que está generalizando la pobreza".

La entidad lamenta que las contrataciones estén marcadas por la "fuerte precarización", un modelo que "rechazamos por inseguro, que genera cada vez mayor desigualdad, y por lo tanto, injusto", tal y como ha puesto de manifiesto el presidente de Pimem, Antoni Mas.

"Los datos del paro en 2015 demuestran y reafirman la tendencia de que el paro está bajando, pero no significa que todos los que han salido de las listas hayan encontrado trabajo, sino que una parte de los que han abandonado las listas del paro no se han vuelto a inscribir en las mismas, o han emigrado, entre otras cuestiones", recalcan desde la entidad.

Pimem observa "con gran preocupación" que la ocupación que se ha producido en 2015 esté "fuertemente marcada por la precarización y la temporalidad", y "la prueba más evidente de ello es que en 2015 se formalizaron en todo el país 18.576.280 contrataciones, cuando la cifra media de afiliación ha sido de 17.308.400".

Para PIMEM, en Baleares, con 75.784 inscritos en el Servicio de Ocupación de Baleares (Soib), "queda mucho por hacer para establecer políticas de empleo que favorezcan una contratación estable y eviten la precariedad".

Y para ello, considera "fundamental lo que venimos reclamando desde hace tiempo del Gobierno central, el abaratamiento de los costes laborales para las pymes, que no significa la bajada de salarios".

Finalmente, insta a los sindicatos más representativos y a la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (Caeb) a negociar un acuerdo interconfederal que "adecue las relaciones laborales a las peculiaridades de nuestra Comunidad autónoma y que a su vez esté abierto a un acuerdo tripartito con el Govern".