NUEVA YORK, 21 Jul. (Reuters/EP) -
El ex primer ministro portugués Antonio Guterres ha sido el ganador de la votación secreta que ha celebrado este jueves el Consejo de Seguridad de Naciones Unidas para medir el apoyo a los candidatos a suceder a Ban Ki Moon como secretario general de la ONU.
Según los resultados de la votación, a los que ha tenido acceso Reuters, Guterres ha quedado primero, seguido por el ex presidente esloveno Danilo Turk y la directora general de la UNESCO, la búlgara Irina Bokova.
El serbio Vuk Jeremic y el macedonio Srgjan Kerim han empatado en la cuarta posición, mientras que la neozelandesa Helen Clark ha quedado quinta, por delante del eslovaco Miroslav Lajcak, la argentina Susana Malcorra y la costarricense Christiana Figueres, por este orden.
Las últimas posiciones han sido para la moldava Natalia Gherman, que ostenta el décimo lugar; el montenegrino Igor Luksic, en el número once; y la croata Vesna Pusic, que cierra el ranking, de acuerdo con la agencia de noticias británica.
El presidente del Consejo de Seguridad, el embajador japonés Koro Bessho, ha subrayado que se trata solamente de "una votación indicativa para informar a los candidatos de cuál es su posición en la carrera" y saber "cómo puede evolucionar".
La votación se ha celebrado tras una primera ronda de entrevistas a puerta cerrada que los candidatos a suceder a Ban han realizado en los últimos meses ante los 15 miembros del máximo órgano ejecutivo de Naciones Unidas.
NUEVO SECRETARIO GENERAL
El mandato de Ban, que ha ejercido la representación de la ONU desde 2007, expirará a final de 2016, de modo que las intensas negociaciones que preceden a estos procesos de selección obligan a abrir ya la carrera sucesoria.
El proceso comenzó oficialmente el pasado 15 de diciembre, cuando los presidentes del Consejo de Seguridad y la Asamblea General, la estadounidense Samantha Power y el danés Mogens Lykketof, respectivamente enviaron una carta a los 193 miembros para que propusieran candidatos.
Los aspirantes deben tener "probado liderazgo, capacidad de dirección, extensa experiencia en las relaciones internacionales y fuertes habilidades diplomáticas, comunicativas y políglotas", especificaron Power y Lykketoft.
También subrayaron la importancia de mantener "la diversidad regional en la selección de los anteriores secretarios generales", en alusión a la norma no escrita sobre la rotación por regiones, que esta vez favorecería al este de Europa.
"Convencidos de la necesidad de garantizar las mismas oportunidades a los hombres y a las mujeres para acceder a las posiciones de toma de decisiones, animamos a los estados miembros a considerar la candidatura de mujeres, así como la de hombres", añadieron.
