ANPE insta al Gobierno canario a abonar los días 1 y 2 de septiembre al profesorado interino y en práctica

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA 7 Jun. (EUROPA PRESS) -

El sindicato ANPE Canarias ha instado al Gobierno regional a abonar los días 1 y 2 de septiembre de 2018 al profesorado interino y funcionariado en prácticas, tras haber presentado en diversas instituciones reclamaciones oficiales en octubre y diciembre, al considerarlo "factible".

El presidente de ANPE Canarias, Pedro Crespo, ha recordado que "no es la primera vez que la Administración Educativa cesa al profesorado interino que presta servicio por curso completo para darle de alta de nuevo dos días después, amparándose en la obligatoriedad de tomar posesión", motivo por el que este acto administrativo "no se pudo realizar hasta el lunes 3 de septiembre en este curso".

De todos modos, señaló que los profesionales esperan que las recientes perspectivas aportadas desde Inspección de Trabajo y Seguridad Social "claudiquen en un abono de los días reclamados que no tenía otra lectura que la de subsanar este incómodo comienzo de curso", según informó el sindicato en nota de prensa.

Agregó que el impago de estos días "va en menoscabo de los legítimos derechos laborales del profesorado interino", al que "se dio de baja en la Seguridad Social y en nómina durante dos días", y de los funcionarios en prácticas.

Por ello, ANPE hizo una reclamación en el registro de la Inspección de Trabajo el 17 de diciembre de 2018 como prueba "de lo larga que ha sido esta denuncia sindical",. Crespo consideró que se trata de "un pulso sindical sin estridencias pero sí con la insistencia avalada en diversas reclamaciones oficiales en los meses de diciembre y octubre de 2018 que sólo puede llevar a un buen resultado".

Finalmente, ANPE Canarias recordó que en primera instancia reclamó el pasado 3 de octubre de 2018 a la Consejería de Educación para advertir de esta situación, después el 18 de octubre al Diputado del Común y, "ante la falta de respuesta", el 17 de diciembre lo hizo en la Inspección de Trabajo.