LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -
La Consejería de Presidencia y Justicia del Gobierno regional ha publicado un decreto en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) por el que "se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2006" que contempla la creación de 184 nuevas plazas, siendo la mayoría de las mismas, 156, destinadas a auxiliares administrativos.
Las restantes 28 plazas son para arquitectos e ingenieros técnicos (9), agentes de inspección pesquera (7), abogados (5), inspectores médicos (4) e inspectores farmacéuticos (3).
Del total de 184 plazas, 75 son de promoción horizontal, frente a las 63 y 46 de turno libre y de promoción interna, respectivamente.
El Gobierno autonómico apunta que "la experiencia de los últimos años, en los cuales la incorporación de nuevos efectivos a la Administración se ha visto limitada con carácter general como consecuencia de una política presupuestaria restrictiva, aconseja entender la Oferta de Empleo Público como instrumento para la coordinación de políticas de selección y para una más adecuada programación y distribución de efectivos en los sectores considerados como servicios públicos esenciales".
Recuerda que "la Ley 9/2005, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2006 establece, en su artículo 49, el marco al que habrán de referirse las incorporaciones de nuevos efectivos con carácter general para todo el personal al servicio del sector público, al disponer que la Oferta de Empleo Público se limitará a las plazas vacantes de los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren absolutamente prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales y que, en todo caso, deberá ser como máximo el 100 por 100 de la tasa de reposición de efectivos, que para este ejercicio es de 162 plazas. A su vez, se incluyen 22 plazas correspondientes a la tasa de reposición para el ejercicio 2005 que no fueron incluidas en la Oferta de Empleo Público del año pasado".
A juicio del Ejecutivo regional, "la Oferta de Empleo para el año 2006 no sólo tiene en cuenta la promoción interna de personal funcionario prevista en el artículo 29 de la citada Ley 2/1987, sino que incluye una promoción horizontal para el personal laboral en el acceso al Cuerpo Auxiliar, ello en base a lo dispuesto en el artículo 22.3 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública".
