Las plazas de maestros de Infantil y Primaria se reducen en Canarias aunque la ratio aumenta un 20,80%

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA/SEVILLA 12 Ago. (EUROPA PRESS) -

Las plazas ofertadas en Canarias para maestros de Educación Infantil y Primaria durante este año con respecto a 2007 ya que la Comunidad Autónoma sacó menos plazas a concurso aunque su ratio aumentó un 20,80 por ciento, hasta conseguir llegar a una media de 6,29 aspirantes por plaza, según un estudio realizado por la empresa de formación Master-D.

En un comunicado, la entidad afirmó que el recorte de puestos ofertados en Andalucía se tradujo en un descenso de más de 3.726 aspirantes, de 33.264 a 29.538, aunque ello no supuso ningún problema para la ratio, que ocupó el cuarto puesto entre las siete regiones estudiadas.

Así, Murcia aumentó su número de inscritos, pasando de 7.233 a 10.989, con motivo del incremento de plazas ofertadas de 1.487 a 1.510. Fruto de ello, la comunidad autónoma obtuvo el mayor crecimiento de ratio, con una variación del 49,79 por ciento.

Por su parte, Valencia obtuvo el segundo mayor crecimiento en este sentido, de un 46,29 por ciento, lo que elevó su ratio a un 4,93 --1,56 más con respecto a 2007--. Curiosamente, este cambio vino acompañado de un descenso en el número de plazas, que pasó de 1.800 a 1.200, y de inscritos, que sufrió una caída de 146 participantes menos.

Mientras, Castilla-La Mancha vio como su número de puestos ofertados sufrió un leve descenso, de 1.192 a 1.160, pero sin que supusiese una bajada del número de inscritos, que creció hasta los 10.512 --160 más que en 2007--, y de la ratio, que llegó a 9,06, lo que supuso un crecimiento del 4,37 por ciento.

De otro lado, Castilla y León puso a concurso 1254 plazas más, hasta un total de 1.100, y vio aumentar también su número de inscritos con 785 más, llegando a los 10.413. Sin embargo, su ratio descendió un 5,11 por ciento, situándose en 9,47.

Por último, Madrid sufrió la mayor caída de ratio entre las comunidades autónomas consultadas, con una bajada del 23,27 por ciento, lo que la dejó establecida en 5,44. En este sentido, tuvo especial incidencia que el aumento de 500 plazas ofertadas, hasta las 3.500, viniese acompañado de un descenso en el número de aspirantes, que decreció en 2.258.

Según señaló Master-D, esta es "la misma tendencia que se ha observado en consultas realizadas en relación al resto de cuerpos de funcionarios del Estado, especialmente en aquellos que como los de las Fuerzas de Seguridad o los Auxiliares Administrativos, ofertan un alto número de plazas".