Trabajadores de Salud Pública se concentran en protesta por el abandono de este departamento en los últimos 25 años - CEDIDA POR TRABAJADORES DE SALUD PÚBLICA
SANTA CRUZ DE TENERIFE, 26 Nov. (EUROPA PRESS) -
Trabajadores de la Dirección General de Salud Pública se ha concentrado este viernes ante las sedes de Tenerife y Gran Canaria para protestar por el "abandono" de la Consejería de Sanidad a la "hermana pobre" del Servicio Canario de Salud en los últimos 25 años.
Así, han señalado en un comunicado que la pandemia de coronavirus ha evidenciado una "situación límite" de infradotación y precariedad que ya era conocida por la Consejería de Sanidad y el Servicio Canario de la Salud.
En esa línea, han lamentado que "no se invierte" en el departamento de Salud Pública pero al mismo tiempo se "exige permanentemente" y desde todos los ámbitos de la sociedad que mejoren las "alarmantes" cifras de obesidad infantil, diabetes, VIH, tabaquismo y adicciones, entre otras muchas patologías.
Los trabajadores han señalado que para poder realizar su labor de control de salud de la población hay que incrementar y mejorar la plantilla recogida en la Relación de Puestos de Trabajo, el reconocimiento de la carrera profesional sanitaria, y la adecuación, actualización y acondicionamiento urgente de las instalaciones y de los puestos de trabajo.
Por ello, y para visibilizar el "deterioro" de la situación, han anunciado que van a ajustarse a reglamento y trabajarán en sus competencias y "únicamente" en horario laboral, al tiempo que harán manifestaciones públicas.
"El equipo de la Dirección General de Salud Pública desarrolla su trabajo en unas dependencias desvencijadas y carentes de espacio, faltos de medios materiales, y con un personal claramente insuficiente que además se ve obligado a realizar jornadas extenuantes para poder cumplir con sus obligaciones, especialmente durante la actual pandemia de covid-19", han expuesto.
En ese sentido, han comentado que la gestión de la pandemia y de todas las crisis y alertas sanitarias que se han venido produciendo hasta la fecha se ha afrontado con el personal "trabajando en jornadas interminables, incluyendo fines de semana y festivos, en una situación que no puede mantenerse de manera permanente".
Han avisado también de que en estos últimos 25 años han aumentado las competencias por incremento de la población y la incorporación de nuevos programas transpuestos desde el ámbito europeo, nacional y la evolución de los autonómicos, asociados todo ello a la "congelación" de las plantillas desde la última crisis junto con una reducción de personal que "han puesto en una situación límite y al borde del colapso a la que debería ser uno de los ejes fundamentales de la sanidad, la prevención, y a Salud Pública como instrumento ejecutivo".
Los trabajadores han recordado que la Unesco recomienda que se dote de recursos a la prevención de forma "urgente" ante la aparición de crisis de salud pública de forma asidua, y han señalado que con un "presupuesto ínfimo" las cosas "salen adelante gracias al esfuerzo colectivo y el compromiso extraordinario del personal del centro.
SE AMORTIZAN PLAZAS Y NO HAY REPOSICIÓN DE PERSONAL
No obstante, han advertido de que el personal está lastrado por una "insuficiencia crónica grave" ya que la última Relación de Puestos de Trabajo en la que se aumentó el número de plazas efectivas fue la de 1996.
"No se sustituye a nadie en ninguna circunstancia, se amortizan plazas, la tasa de reposición de efectivos es nula, y la RPT no se actualiza desde hace más de 25 años, ni se adecua a las necesidades reales para dar cumplimiento a las competencias que la Dirección General de Salud Pública tiene atribuidas para proteger la salud de las personas", han detallado.
Con todo, han apuntado que esta "agónica situación" ha sido comunicada "reiteradamente" tanto a la Consejería de Sanidad como a la dirección del Servicio Canario de la Salud, "que han preferido dedicar sus esfuerzos inversores a otros ámbitos, también necesarios, pero infinitamente más visibles y políticamente más rentables a corto y a medio plazo".