Un estudio traslada pautas del modelo laboral danés que podrían "inspirar" el español para la igualdad

Actualizado: domingo, 3 enero 2010 12:41

LOGROÑO, 3 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Universidad de La Rioja (UR) presenta mañana un informe en el que el caso danés es considerado para obtener un conjunto de buenas prácticas, en relación con la integración de la mujer en el mundo laboral, que pueden servir de inspiración para reformar el sistema laboral en España.

El estudio, elaborado por el investigador Óscar García Agustín, doctor en Filología por la UR, y la danesa Lise Rolandsen compara el modelo danés y el español de integración de la mujer en el trabajo.

Tal y como anunció la UR, ha sido realizado para la Fundación Alternativas. Está basado en el modelo danés de flexiseguridad (que combina la flexibilidad en el mercado con la seguridad social) "con el fin de obtener una serie de medidas concretas que favorezcan el acceso de las mujeres al mercado laboral y la compatibilidad de la vida familiar y profesional".

En los últimos años, consideró la Universidad, el modelo de igualdad español ha avanzado "considerablemente" para aumentar la representación de las mujeres en el ámbito político y empresarial y para combatir la violencia machista.

"Sin embargo, la crisis financiera tiende a elevar las tasas de desempleo femenino, ya de por sí altas. En 2008 la media de paro femenino era de un trece por ciento y se ha disparado en 2009 hasta alcanzar un 19,4 en agosto", añadió. Es necesario, pues, a su juicio, pensar medidas para que las mujeres se integren en el mercado laboral.