Expertos apuestan por las empresas "saludables" para aumentar su rentabilidad y competitividad

   LOGROÑO, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

   Expertos han apostado este martes por la promoción de las empresas "saludables" para aumentar su rentabilidad -por cada euro invertido, se pueden obtener entre 2,5 y 4,8 euros de retorno- y su competitividad "porque los trabajadores más saludables son mejores trabajadores en todos los sentidos".

   Así se ha puesto de manifiesto en la jornada 'La empresa saludable ante el reto de la competitividad como herramienta en la mejora de la productividad", que ha organizado la Federación de Empresas de La Rioja (FER), contando con la presencia de la responsable de RSC de la entidad, Maite Seoane; el socio y consultor de Aprendiza Consultores Carlos Canel; y el responsable de JAE Ingeniería Jaime Caballero.

   En declaraciones a los medios de comunicación momentos antes de comenzar la jornada, Canel ha afirmado que "invertir en hábitos saludables es rentable porque un trabajo saludable es imprescindible hoy en día para tener una empresa productiva".

   Una tendencia que ha vinculado, además, "a las nuevas generaciones, que están cada vez más orientadas a hábitos saludables". Igualmente, ha reseñado que "mantener una buena salud laboral en las empresas ayuda a reducir el absentismo, las enfermedades y la accidentalidad".

   "Un trabajador más saludable es un mejor trabajador. Cuando tú te encuentras bien y estás a gusto en tu puesto de trabajo eres mucho más creativo, te comunicas mejor y trabajas más. Las ventajas son totales", ha apuntado.

   También ha considerado que "en La Rioja hay esa inquietud por ir desarrollando este tipo de iniciativas", pero, "a veces, lo que nos falta es que desde la dirección se apueste por este tipo de políticas para que, a partir de ahí, se pongan manos a la obra".

   Por su parte, Caballero ha considerado que "es muy importante que la gente vaya a trabajar con la mejor actitud", algo, ha añadido, que "los buenos hábitos mejoran". Así, ha destacado la "apuesta" de JAE Ingeniería, por ejemplo, "por incentivar la movilidad activa" entre sus trabajadores.

   Así, ha especificado que una de las medidas que la firma ha implementado es el 'bonus' de 10 minutos al día libres para los trabajadores que acudan a la empresa sin coche "lo que supone algo así como una semana más de vacaciones", y, para los que compartan vehículo, seis minutos más al día libres.

   Unas medidas que, actualmente, están secundando en torno a un 20 por ciento de la plantilla -10 por ciento para cada caso-, una cifra que se ha mostrado convencido de que "se puede mejorar", una vez que se solucionen "las dificultades de acceso" que existen en este momento al Polígono de Cantabria de Logroño, donde se ubican las instalaciones.

   Por último, Silvia Torres, técnico superior del Servicio de Relaciones Laborales y Salud Laboral del Gobierno de La Rioja, ha coincidido en reseñar que "es rentable para las empresas invertir en salud", por lo que ha mostrado la disposición del Ejecutivo regional "por incentivar y comprometerse con que las empresas pongan en marcha este tipo de cuestiones".