En el pleno del pasado 28 de mayo el primer edil "evitó aclarar quiénes fueron los destinatarios de las cestas de Navidad y negó que haya suscrito un pacto con una pequeña parte de los trabajadores"
LOGROÑO, 30 May. (EUROPA PRESS) -
FSP-UGT quiere recordar en nota de prensa al alcalde de Lardero y miembro del Parlamento de La Rioja, Juan Antonio Elguea, que "además de la Ley de Protección de Datos está obligado a cumplir la Ley de Transparencia, Acceso a la información Pública y Buen Gobierno aprobada por su propio partido".
Así, tal y como explican, en la sesión del último pleno municipal celebrado el pasado 28 de mayo, el primer edil "evitó aclarar quiénes fueron los afortunados beneficiarios de las cestas de Navidad, escudándose en la Ley de Protección de datos; con ello, sólo sigue ocultando a quiénes fueron a parar esas cestas que, según indica, son personas que habían colaborado desinteresadamente con el Ayuntamiento y el municipio".
Desde FSP-UGT entienden que , precisamente por ello, "no debería haber motivo para ocultarlo, sino que, lo más lógico y común en tal caso es que se les haga un reconocimiento público".
En cuanto a la pregunta "sobre si había pactado unas cláusulas particulares con algunos empleados públicos, Elguea no dijo toda la verdad, ya que los trabajadores tienen constancia de que se ha llegado a un acuerdo con los oficiales de Policía local para que mantengan un horario que les libera de trabajar festivos y fines de semana, y que generará un coste de cerca de 250 horas extra este año, que tendrán que soportar las arcas municipales, es decir los vecinos de Lardero, de manera completamente innecesaria".
Tras todo ello, FSP-UGT solicita al alcalde de Lardero que "dé ejemplo y sea más transparente, aportando a la representación de los trabajadores el acuerdo literal al que llego con los oficiales de la policía local".
La representación de los trabajadores no se explica "cómo es posible que imponga unilateralmente unas duras condiciones laborales para todo el personal municipal, mientras negocia condiciones laborales muy beneficiosas con una pequeña parte de la plantilla", por lo que le solicitan "que retome las negociaciones con los representantes legales de los trabajadores".
