LOGROÑO, 3 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Gobierno de La Rioja ha aprobado hoy la relación de días inhábiles a efectos laborales, de carácter retribuido y no recuperable, que le corresponde estipular en el calendario laboral para el año 2013. Según ha informado el portavoz del Ejecutivo riojano, Emilio del Río, en 2013 será festivo el lunes de Pascua y no lo será el 19 de marzo, realizándose un calendario "coherente y racional"
En el calendario laboral del año 2013 serán festivos en La Rioja las siguientes jornadas:
- 1 de enero, martes, Año Nuevo - 28 de marzo, jueves, Jueves Santo - 29 de marzo, viernes, Viernes Santo - 1 de abril, lunes, Lunes de Pascua - 1 de mayo, miércoles, Fiesta del Trabajo - 10 de junio, lunes, Día de La Rioja - 15 agosto, jueves, Asunción de la Virgen - 12 de octubre, sábado, Fiesta Nacional de España - 1 de noviembre, viernes, Todos los Santos - 6 de diciembre, viernes, Día de la Constitución Española - 9 de diciembre, lunes, Inmaculada Concepción - 25 de diciembre, miércoles, Natividad del Señor
Para determinar los doce festivos laborales, la Consejería de Industria, Innovación y Empleo abrió un periodo de consulta con los principales interlocutores sociales: FER, Cámara de Comercio e Industria de La Rioja, UGT, CCOO y USO.
A estos doce días, se suman las dos fiestas laborales de carácter local que serán determinadas por resolución de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral de la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, atendiendo las propuestas del Pleno de cada Ayuntamiento. Se publicarán en el Boletín Oficial de La Rioja.
Para la determinación de los festivos locales, los Ayuntamientos deberán formular sus propuestas a la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral, en el plazo de un mes contando a partir del día siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de La Rioja. En total son 14 fiestas al año, tal y como se establece en el Estatuto de los Trabajadores.
