LOGROÑO, 6 Jul. (EUROPA PRESS) -
El personal de los servicios públicos del Ejecutivo regional recuperará la jornada antes de terminar el año 2020, tal y como se ha acordado en la reunión de la Mesa General de Negociación celebrada esta mañana.
La Dirección General de Función Pública, una vez publicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, ha trasladado la siguiente propuesta de recuperación de derechos, en aplicación y desarrollo del II Acuerdo para la mejora del empleo y las condiciones de trabajo, entre ellos, el abono en la nómina del mes de julio de los atrasos correspondientes al incremento de las retribuciones de las empleadas y empleados públicos desde principio de año. (Un 1,5% desde el 1/1/2018 hasta el 30/6/2018 y un 1,75% del 1/7/2018 en adelante).
A ello se suma la recuperación progresiva del complemento de IT para el conjunto de empleadas y empleados públicos, de forma que en el año 2020 se haya alcanzado el 100% de las retribuciones en caso de baja. (En el año 2019 se complementa al 75% desde el primer día de baja hasta el día 21 y en 2020 el 100% desde el primer día de la baja).
También se ha acordado la equiparación progresiva del permiso de paternidad con el de maternidad. (6 semanas en el año 2019 y 2 semanas más cada año hasta alcanzar su equiparación) y la principal reivindicación: la recuperación de la jornada de 35 horas de forma progresiva para todo el personal de la Administración Riojana antes de finalizar el año 2020.
Ante esta falta de concreción por parte de la Administración respecto a la recuperación progresiva de la jornada, las organizaciones sindicales CCOO, CSIF, FSES y UGT, mayoritarias en la mesa general, hemos realizado una propuesta conjunta de recuperación progresiva de las 35 horas en los distintos sectores, consistente en:
Personal Docente de Secundaria: Jornada de 19 horas lectivas en el curso 2019/2020 y de 18 horas lectivas en el curso 2020/2021.
Personal del Servicio Riojano de Salud: Jornada de 36 horas a partir del 1 de enero de 2019 y de 35 horas a partir del 1 de enero de 2020.
Personal de Servicios Generales: Jornada de 35 horas a partir del 1 de octubre de 2018.
Propuesta que el Gobierno de La Rioja se ha comprometido a analizar y responder en la próxima sesión de negociación, que se celebrará el día 16 de julio de 2018.
