LOGROÑO, 12 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Grupo Municipal Popular insiste "en plantear una modificación sustancial en las bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de agente de Igualdad de nivel A1 en el Ayuntamiento de Logroño".
A mediodía de ayer se celebró una comisión informativa extraordinaria solicitada por los populares para solicitar las explicaciones oportunas. Hoy se ha producido además una reunión de la Junta de Personal en la que se ha abordado este asunto.
Los populares creen que "es necesario garantizar la concurrencia competitiva en una plaza de funcionario de la Administración local de nivel A1 con el fin de que no se produzca un agravio comparativo respecto a otras personas que han accedido a la función pública en puestos de igual nivel".
Por ese motivo "reclamaron e insistieron en la necesidad de modificar las bases en aspectos como que no se valoren los servicios prestados como autónomo; que el temario y las pruebas fueran acordes a la categoría del puesto".
El Grupo Municipal Popular considera además, que al tratarse de un puesto de nueva creación en el Ayuntamiento de Logroño, "lo más objetivo hubiera sido convocar una oposición, sin embargo se ha optado por un concurso- oposición, lo que supone una limitación de la competencia".
Los populares apuestan "por la incorporación de agentes de igualdad en la Administración local por lo que consideran imprescindible que el proceso selectivo se realice con todas las garantías".
