La brecha entre ambos sexos se situaba en 2020 en 4.705 euros al año, fruto de la diferencia en los puestos que ocupan hombres y mujeres
Las mujeres especialistas TIC, suponen un 1,4% de los ocupados, mientras que entre los hombres el porcentaje es de 3,1%
LOGROÑO, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
En la Comunidad Autónoma de La Rioja, siete de cada diez empleados públicos son mujeres; sin embargo, en el ámbito municipal hay 142 alcaldes y 32 alcaldesas, tal y como se desprende del informe 'Mujeres y Hombres en La Rioja 2022'.
El Instituto de Estadística de La Rioja ha publicado hoy el monográfico 'Mujeres y Hombres en La Rioja 2022', un documento donde se incluye, por primera vez, el Indicador sobre la Mujer ante la Digitalización de La Rioja.
Calculado a partir del indicador Women in Digital Scoreboard (WiD) de la Comisión Europea, el instituto compara los datos regionales en 2022 con los de España y la Unión Europea (UE-27).
Así, el Indicador sobre la Mujer ante la Digitalización de La Rioja alcanzó en La Rioja los 69,4 puntos. Son 5,2 puntos por encima de España y 14,5 más que el valor europeo.
Al considerar el tipo de uso que se hace de Internet, la distancia entre hombres y mujeres es favorable para ellas en todas las actividades analizadas (banca online, formación, consulta online o votación), excepto en la administración electrónica.
En sentido inverso, los hombres se sitúan por delante en todas las habilidades tecnológicas digitales analizadas (básicas y avanzadas), si bien en comparación con España y la Unión Europea, el porcentaje de las riojanas es mayor.
La principal brecha de género digital se encuentra en las competencias especializadas y en el ámbito laboral. Así, el número de graduadas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) es del 15,3 por ciento, frente al 53,4 por ciento de los graduados de sexo masculino.
Tal y como ha trasladado el Gobierno riojano, a pesar de esta diferencia de género, hay que destacar la mejor posición de las riojanas frente a los datos a nivel nacional (12,3 por ciento ) y europeo (14,0 por ciento ).
En cuanto a las mujeres especialistas TIC, suponen un 1,4 por ciento de los ocupados, mientras que entre los hombres el porcentaje es de 3,1 por ciento.
Aun así, el Ejecutivo apunta que hay que tener en cuenta que, según la Encuesta de Población Activa, la diferencia porcentual entre riojanas y riojanos ocupando puestos tecnológicos va disminuyendo a lo largo del tiempo.
Otra de las novedades de esta edición supone la incorporación de los principales resultados de la Encuesta de Características Esenciales de la Población y Viviendas elaborada por el INE.
Así, entre otros datos de interés, se pone de manifiesto que en 2021 el 48,7 por ciento de las mujeres riojanas se encargó mayoritariamente de las tareas domésticas frente al 17,4 por ciento de los hombres.
Las mujeres también asumen en mayor medida las tareas de cuidado a menores o personas dependientes (enfermos crónicos, discapacitados u otro tipo) que conviven en el hogar (el 28,1 por ciento frente al 4,1 por ciento de hombres). Además, esta misma fuente revela que el 79,7 por ciento de los hogares monoparentales está formado por una madre y sus hijos.
BRECHA SALARIAL
El informe Mujeres y Hombres en La Rioja muestra que la tasa de paro para los varones riojanos entre 16 y 64 años ha registrado en 2022 un 9,0 por ciento, mientras que la tasa femenina, si bien ha bajado respecto al año anterior, ha alcanzado el 10,4 por ciento.
En materia salarial, la brecha entre ambos sexos se situaba en 2020, último año de referencia, en 4.705 euros al año, fruto de la diferencia en los puestos que ocupan hombres y mujeres, así como del hecho de que éstas soportan más jornadas parciales y mayor temporalidad, una circunstancia que se ha ido equilibrando en los últimos años. No obstante, la falta de estabilidad laboral afectó, de nuevo, en mayor medida a las mujeres.
El informe también confirma que esta brecha salarial tiene su reflejo en las pensiones, fundamentalmente en las contributivas. Y es que en cuanto al importe de las pensiones medias también se evidencia una importante brecha por género, que se acentúa en las pensiones de jubilación, en las que la media masculina se encuentra 489 euros mensuales por encima de la pensión femenina.
En cuanto al riesgo de pobreza, se refleja una subida para las mujeres, superando a la masculina, la cual además ha disminuido en el último año.
El estudio revela, así mismo, que las mujeres siguen soportando el cuidado de personas dependientes. Así, en el año 2021 las mujeres asumieron el 90,6 por ciento de las excedencias por cuidado de hijos y el 81,4 por ciento de las excedencias por cuidado familiar.
En materia de seguridad y justicia, este estudio recoge que durante 2021 se registraron en La Rioja 348 víctimas de violencia de género y, por esos hechos, 356 denunciados, lo que supone 62 víctimas más y 70 denunciados por encima de la cifra anotada el año anterior.
La publicación confirma que las mujeres en nuestra Comunidad Autónoma tienen una esperanza de vida 5,7 años por encima de la expectativa de los hombres, si bien consideran que su salud es ligeramente peor.
No obstante, y en relación a los determinantes de la salud, como el sobrepeso, un 47,6 por ciento de los varones presenta sobrepeso, algo que solo afecta al 29,1 por ciento de las mujeres.
ÓRGANOS DE GOBIERNO
En cuanto a los órganos de Gobierno, existe una paridad entre hombres y mujeres tanto de representación en el Congreso (dos hombres y dos mujeres) y el Senado (dos hombres y tres mujeres), como en el Parlamento regional (diecisiete hombres y dieciséis mujeres).
En el caso del Gobierno de La Rioja, en el Consejo de Gobierno hay cinco hombres y cuatro mujeres, mientras que, en el resto de altos cargos, la representación femenina es algo inferior (treinta hombres y diecinueve mujeres).
