Sanz entrega certificaciones de Plata y Bronce a 8 unidades de la Administración que aplican la excelencia en gestión

Europa Press La Rioja
Actualizado: lunes, 23 abril 2007 19:49

LOGROÑO 23 Abr. (EUROPA PRESS) -

El presidente del Gobierno de La Rioja, Pedro Sanz, entregó hoy las certificaciones de Plata y Bronce a ocho unidades de la Administración regional que están aplicando el modelo de excelencia EFQM.

Los reconocimientos de Plata han sido para el Laboratorio Regional de La Grajera y los colegios 'La Salle-El Pilar' de Alfaro y Sagrado Corazón de Logroño. Los reconocimientos de Bronce los han obtenido los colegios Vuelo Madrid Manila e Inmaculado Corazón de María, el Instituto de Enseñanza Secundaria Inventor Cosme García, la Escuela Riojana de Administración Pública y el Centro de Coordinación Operativa SOS Rioja.

Estos certificados son el resultado de un proceso de evaluación sujeto al esquema REDER del modelo EFQM y a través de ellos el Gobierno de La Rioja pretende reconocer el trabajo desarrollado por estas unidades en el proceso de mejora continua en la calidad del servicio que se presta al ciudadano.

El modelo EFQM permite establecer un enfoque y marco de referencia objetivo, riguroso y estructurado para el diagnóstico de la organización y proporciona una herramienta para lograr la coherencia, al establecer unas líneas de mejora continua hacia las cuales deben dirigirse los esfuerzos de la organización.

El modelo se basa en la orientación hacia los resultados, hacia el ciudadano, hacia el liderazgo y constancia de objetivos, gestión por procesos y hechos, desarrollo e implicación de las personas, aprendizaje, innovación y mejora continua, desarrollo de alianzas y/o colaboraciones y responsabilidad social

El laboratorio de la Grajera cuenta con 44 trabajadores. Este equipo humano, donde el 65% tiene titulación universitaria y el resto formación profesional, forma un conjunto multidisciplinar, dominando, numéricamente, los licenciados en Químicas, Veterinaria, Biología y Farmacia. La edad media de las personas es de 39 años, con una antigüedad media de estancia del centro de 9 años. El Laboratorio estructura su actividad en dos áreas analíticas: Química y Biología con sus correspondientes líneas, Química Alimentaria, Química de Producción y Química de Residuos; Biología Alimentaria, Biología Especial, Biología Pecuaria y Biología Vegetal, así como un área de servicios generales.

El Colegio 'La Salle-El Pilar' de Alfaro, surgió en 1986 de la integración de dos centros: Nuestra Señora del Carmen, masculino, y Santiago y Santa Isabel, femenino. En su memoria destacan su papel de pioneros en La Rioja en la integración de Alumnos con Necesidades Educativas Especiales, siendo un referente por la especialización del profesorado y por mantener una tasa alta de este tipo de alumnos.

El centro 'Sagrado Corazón-Jesuitas' de Logroño, que está celebrando este año su cincuentenario, se ha marcado como objetivo central el crecimiento global de la persona para formar hombres y mujeres para los demás, competentes, solidarios y críticos, responsables de sí mismos y del mundo que les rodea y comprometidos en la tarea de su transformación hacia una sociedad fraterna y justa.

RECONOCIMIENTOS BRONCE

El Colegio público 'Vuelo Madrid Manila' este año están celebrando su cincuentenario. El colegio cuenta con un profesorado con una gran experiencia docente, en este momento trabajan en el centro cuarenta personas que se encargan de la educación de 591 alumnos matriculados: 148 de Educación Infantil y 443 de Primaria.

El equipo evaluador destacó la implicación por parte de las personas de la organización en el desarrollo de actividades relacionadas con la mejora continua y la documentación de los procesos del centro; y la apertura del colegio hacia los grupos de interés externos, destacando proyectos como Internet en aula, participación en jornadas externas, participación en batería de indicadores común para los centros de La Rioja, presentación a reconocimientos externos, etc.

El Colegio Inmaculado Corazón de María. Se trata de un centro histórico en nuestra Comunidad, que comenzó a impartir clases en el año 1943, con 19 alumnas, ahora cuenta con 741 alumnos atendidos por 48 profesores.

El equipo evaluador destacó la implicación de las personas, como rasgo propio del centro, con la gestión de la organización a través de la asunción de responsabilidades y el trabajo en equipo (Etapa, Ciclos, Departamentos, Procesos, dimensión evangelizadora, dimensión educativa, relación con las familias) o la preocupación constante por la adaptación del Colegio a los cambios educativos y tecnológicos a través del uso de metodologías didácticas innovadoras que, en algunas ocasiones, les sitúa como Centro Piloto de referencia.

El IES 'Inventor Cosme García' de Logroño. Es un centro con más de 1.100 alumnos en el que prestan sus servicios 111 docentes y 14 no docentes. Como el resto de los colegios reconocidos hoy con su certificado, fue uno de los pioneros en implicarse en la implantación del modelo de gestión EFQM. Posee una de las ofertas educativas más amplias de La Rioja, especialmente en Formación Profesional.

La Escuela Riojana de Administración Pública, es una de las unidades más pequeñas de las que han obtenido reconocimiento, pero sus clientes entre formación, selección y provisión de puestos, superan los 10.000 cada año. El número de sus empleados es de tan solo 12 y sus tres servicios básicos son: formación, con casi 5.000 clientes al año, selección del personal, con más de 4.000, y la provisión de puestos, con unos 1.000 clientes al año .

El Centro de Coordinación Operativa del Gobierno de La Rioja (CECOP), que asume también la denominación 'SOS RIOJA', es el organismo encargado de gestionar centralizadamente la resolución de incidencias y/o siniestros que puedan afectar a las personas, sus bienes o el medio ambiente en el ámbito competencial de la Comunidad Autónoma de La Rioja y la colaboración en la resolución de las emergencias ocurridas en otras Comunidades Autónomas.

Es el centro más pequeño por número de personas empleadas con tan solo 11 entre personal funcionario, laboral y una becaria. El enfoque de su gestión en base a EFQM en todos los criterios del modelo o la misión y los valores se despliegan a todos los niveles de la organización a través de las líneas estratégicas 2005-2008, son algunos de los valores destacados por los evaluadores.

Contenido patrocinado