El sindicato STAR "se opone a un proceso de desescalada educativa sin garantías sanitarias"

LOGROÑO, 13 May. (EUROPA PRESS) -

Desde el sindicato STAR se opone a un proceso de desescalada que "no ofrezcan plenas garantías desde el punto de vista sanitario". Por todo ello, ha señalado en un comunicado, que espera de las diferentes Consejerías que "se tenga en cuenta la falta de apoyo por parte de nuestra organización para la creación de unos protocolos generales y específicos teniendo en cuenta las características de cada puesto de trabajo".

Aboga por el establecimiento de todas las medidas preventivas y organizativas "suficientes" para proteger la salud de las personas. También una formación sobre los mismos y ofrecida "con antelación suficiente a todos los afectados por esta desescalada".

Además recursos tanto humanos como materiales suficientes y necesarios para garantizar tanto las medidas preventivas como organizativas.

Contemplar medidas de Conciliación de la vida personal, laboral y familiar a mayores de las ya especificadas y recogidas en nuestra normativa.

La determinación del Personal Riesgo susceptible de verse afectado en mayor medida por esta situación de pandemia: facilitar una catalogación del mismo y la no incorporación a su puesto de trabajo (Sumar a los que han tenido contacto con el COVID-19 otros casos como: embarazadas, personal inmunodeficiente o con otras características que pongan en riesgo su salud, personal a cargo de otras personas de riesgo, etc.).

Llevar a cabo esta incorporación en base a decisiones colegiadas, negociadas y no impuestas.

Desde STAR creemos que "las fases de desescalada marcadas por el Gobierno no se tienen que llevar a cabo en nuestra comunidad sin respetar el principio básico de cuidado de las personas, prevaleciendo la salud sobre cualquier otra cuestión".

Consideramos que hay que "diferenciar la urgencia de la emergencia y la reflexión es estos momentos es fundamental". Valorando "la imposibilidad manifiesta de llevar a cabo cada una de las acciones anteriormente mencionadas, consideramos inviable la incorporación del personal docente y no docente a los centros educativos y escuelas infantiles, por no hablar ya de una posible vuelta del alumnado en Fase II".

"Es innecesario correr este riesgo, por falta de criterios, así como por la gravedad y carácter incontrolable de la situación. Por lo que planteamos continuar con el teletrabajo durante todo este curso escolar e ir trabajando en todas estas cuestiones de cara al próximo curso".

Además, queremos destacar que este Gobierno no puede seguir delegando sus responsabilidades al personal dependiente de sus Consejerías, y debe generar unas instrucciones claras y precisas fruto de la colaboración de todos los agentes sociales implicados, pero también de la negociación.

Desde el Sindicato STAR "estamos colaborando desde el principio con aportaciones, dudas, consultas, y nuestra intención es continuar, pero sentimos que se nos oye pero no se nos escucha, puesto que pocas de las aportaciones se ponen de manifiesto en los documentos generados a través de diferentes instrucciones y comunicados públicos".

"Hay muchas cuestiones que a pesar de haber sido planteadas no han obtenido respuesta, así que les hemos pedimos que por favor tengan en cuenta los escritos ya presentados y logren darnos argumentos que permitan disipar nuestras dudas que, recordamos, no dejan de ser la de todo el personal al que representamos, todos vosotros", ha señalado el sindicato.

Desde nuestro punto de vista, "no podemos ni debemos trabajar en base a aciertos y errores, modificaciones de instrucciones que resulten inadecuadas o que deban cambiarse fruto de una actualización, puesto que lo que nos estamos jugando es la salud de las personas. Siendo además esta forma de proceder totalmente desacertada por la cantidad de incertidumbre, crispación y miedo que generan".

Desde el Sindicato STAR ha exigido que la Administración "reflexione, y que cada una de estas instrucciones e ideas ante la desescalada se traten teniendo en cuenta la gravedad del asunto, trabajándose sobre las mismas en los diferentes foros (Comité de Seguridad y Salud, Mesas de Negociación)antes de dar ningún otro paso adelante".