UGT celebra la firma del nuevo convenio de panadería, con incrementos salariales progresivos

   LOGROÑO, 21 Mar. (EUROPA PRESS) -

   UGT ha celebrado la firma del nuevo convenio para el sector de la panadería en La Rioja con incrementos salariales del 1,5 por ciento para el año 2021; un dos por ciento para 2022; y un 2,5 por ciento en 2023.

   En nota de prensa, el sindicato ha informado de que hoy se ha reunido la mesa negociadora del convenio colectivo de la actividad de industrias de panadería de la comunidad autónoma de La Rioja para firmar un nuevo acuerdo "que beneficiará a los trabajadores y trabajadoras del sector".

   UGT-FICA se ha mostrado muy satisfecha con un acuerdo que permitirá, ha dicho, "a los empleados del sector no perder poder adquisitivo y que reconoce los derechos de los panaderos y de las panaderas dentro del seno de la negociación colectiva".

   De esta manera, UGT ha entendido que ha cumplido con los trabajadores del sector a través de sus representantes, "que han conseguido un acuerdo dentro de la mesa de negociación del convenio colectivo".

   El acuerdo, con una vigencia de tres años (2021, 2022 y 2023) recoge una compensación económica de 350 euros para los trabajadores y las trabajadoras del sector que se encuentren en la actualidad de alta en las empresas panaderas por los años de no vigencia (del 2011 al 2020).

   También, un cláusula de revisión salarial técnica para los años de vigencia con tope máximo del tres por ciento para el año 2021; así como incluir, dentro de las diez horas anuales, el acompañamiento a consulta médica a familiares de hasta primer grado.

   UGT ha indicado que, además, incluye la enfermedad profesional en el artículo 21 para complementar la prestación de Incapacidad Temporal (IT) hasta el cien por cien.