LOGROÑO, 13 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT La Rioja critica que en el Pleno del Ayuntamiento de Arnedo del pasado jueves 24 de octubre "se aprobó con la mayoría absoluta del PSOE arnedano un aumento de responsabilidades y de retribuciones del nuevo Equipo de Gobierno, basado en 2000 euros más al año para el alcalde", por ejemplo, pero "no mejoran las condiciones de la plantilla".
A ello se suman, "3.345 euros más para la vicealcaldesa y primera Tenencia de Alcaldía y 5.529 euros más para el tercer teniente de alcalde".
UGT "lleva casi cinco años intentando negociar en este Ayuntamiento un nuevo convenio colectivo, caducado desde hace 12 años, y una relación de puestos de trabajo actualizada, ya que la actual tiene 7 años".
Así, las condiciones laborales de los empleados y empleadas municipales "han empeorado de manera notable, sobre todo en lo relativo a asumir nuevas responsabilidades y aumentar las cargas de trabajo".
Desde UGT mantienen sus reivindicaciones como "la totalidad de auxiliares administrativas/os de la plantilla realizan funciones muy superiores a las de su categoría profesional. Los peones municipales de obras y jardines también realizan labores de superior categoría.
Los técnicos municipales realizan labores superiores y fuera de sus ámbitos de especialización.
Además, "también se recortaron los complementos retributivos que los trabajadores y trabajadoras recibían cuando sustituían a un compañero de superior categoría".
Por todo ello, UGT pide a la corporación municipal de Arnedo "que se interese por las condiciones laborales de la plantilla, revierta el empeoramiento de las condiciones y aplique unos criterios justos y de proporcionalidad para mejorar las condiciones laborales de los empleados y empleadas".
