MADRID, 9 Mar. (EUROPA PRESS) -
CC.OO de Madrid ha avanzado que volverá a recurrir en los tribunales el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) que a los empleados que ya fueron "despedidos" y luego readmitidos por una sentencia del Tribunal Supremo.
En un comunicado, el sindicato detalla que emprenderá acciones legales una vez se cumplan los plazos legalmente establecidos para la comunicación del resultado del período de consultas a la autoridad laboral y a la Comunidad de Madrid, y la universidad proceda a la comunicación del mismo a la representación de los trabajadores confirmando que "opta por el despido".
El pasado viernes la UPM dio por cerrado el período de consultas del procedimiento de despido colectivo manteniendo la que era su decisión inicial, es decir, el despido de 69 empleados.
Por su parte, el rector de la Universidad Politécnica, Carlos Conde, ha lamentado en un comunicado que la parte social de la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 69 trabajadores del centro no haya aceptado su "propuesta final de medidas abierta, voluntaria y generosa".
En un comunicado, se recuerda que el periodo de negociaciones concluyó este viernes sin acuerdo, pese a que el rector confiaba en alcanzarlo "para reducir al máximo el número de personas afectadas por el despido colectivo", ya que la propuesta habría beneficiado tanto a los 69 afectados por el ERE como a las 301 personas despedidas tras el acuerdo del Consejo de Gobierno de 9 de marzo de 2013.
Así, la propuesta presentada por la universidad ofrecía a los afectados por el ERE la cobertura de diez plazas vacantes de PAS laboral; la incentivación de las jubilaciones parciales, que pasarían a cubrir los trabajadores ahora despedidos; y la mejora de las condiciones indemnizatorias de los despedidos.
