MADRID, 9 Ene. (EUROPA PRESS) -
Accenture ha alcanzado un acuerdo con el Ayuntamiento de Madrid para cederle de forma gratuita la licencia de uso del servicio de su solución digital 'Emplea +', dirigida a las personas que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad ante el empleo y diseñada para mejorar sus competencias prelaborales, habilidades y conocimientos digitales.
El convenio ha sido firmado este miércoles entre la Agencia para el Empleo, adscrita al Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, y
Accenture, de tal manera que el Consistorio se adhiere a la iniciativa 'Juntos por el Empleo de los más vulnerables', creada en 2012 por la Fundación Accenture y a la que se han unido más de 1.000 entidades sociales, además de empresas y administraciones públicas.
Los encargados de la rúbrica del convenio han sido la primera teniente de alcalde de Madrid, Marta Higueras, la gerente de la Agencia para el Empleo (AE), Belén García Díaz, y el presidente de Accenture en España, Portugal e Israel, Juan Pedro Moreno, ha informado la compañía en un comunicado.
El convenio de colaboración, por tres años de duración, establece que Accenture cede gratuitamente la licencia de uso de la solución digital para realizar "un mejor diagnóstico de la empleabilidad y proporcionar una formación en habilidades y conocimientos digitales más adecuada a lo que el mercado laboral está demandando".
Higueras ha destacado las tres líneas de actuación de orientación,
formación e intermediación laboral que se llevan a cabo desde la Agencia, "para dar respuesta a las necesidades detectadas y contribuir, de forma efectiva, a la plena integración de la ciudadanía madrileña impulsando diferentes iniciativas con un único objetivo: promover la inserción en el mercado de trabajo".
"Detrás de las estadísticas de paro hay personas que necesitan la actuación eficaz de actores que pueden ayudar a que esa realidad cambie
avanzando hacia un crecimiento sostenido e integrador que fomente estas políticas y genere empleo", ha apuntado, para señalar que la colaboración con Accenture es "importante para aportar recursos y
herramientas de mejora de la empleabilidad, especialmente en aquellos colectivos que necesitan de mayor apoyo".
Por su parte, el presidente de Accenture y de la Fundación Accenture ha señalado que "para dar respuesta a los cuatro millones de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad ante el empleo en España se necesita un esfuerzo conjunto y colectivo del sector empresarial, las administraciones públicas y el sector social".
En su opinión, hay que formar "pero también hay que contratar". En este sentido, ha recordado que en los dos últimos años, en Accenture
han contratado a 67 personas en especial vulnerabilidad ante el empleo como programadores java, html5, de robots y profesionales del mundo de las operaciones".
LA SOLUCIÓN DIGITAL
La solución digital 'Emplea +' realiza un diagnóstico de empleabilidad de la persona, identifica el gap formativo respecto al perfil laboral objetivo y proporciona cursos de formación e-learning para que las personas excluidas del mercado de trabajo por su baja cualificación laboral lleguen a adquirir las competencias prelaborales y habilidades y conocimientos digitales necesarias para trabajar en estos tiempos.
El servicio que proporciona Accenture incluye el mantenimiento, actualización, operación y formación de formadores en la solución que se encuentra alojada en la nube. La Agencia por el Empleo del Ayuntamiento de Madrid integrará la solución digital proporcionada dentro de sus actividades de orientación y formación.
