MADRID 13 Ene. (EUROPA PRESS) -
Los accidentes laborales en la Comunidad de Madrid han descendido un 3,47 por ciento en 2013 respecto al año anterior, según los datos difundidos este lunes por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).
A lo largo del año hubo 74 accidentes mortales, 58 en jornada laboral y 16 in-itínere, uno más que de enero a diciembre de 2012. De los 58 mortales en jornada laboral, 9 fueron accidentes de tráfico y 35 por patologías no traumáticas (PNT). En concreto, los accidentes registrados en jornada laboral se redujeron el pasado año un 4,22 por ciento respecto a 2012.
Los sectores en los que más se han reducido los accidentes en 2013 son el de la industria (4 mortales frente a los 8 de 2012) y el de la construcción (9 accidentes mortales frente a los 13 de 2012).
Por otro lado, los accidentes graves disminuyeron un 17,51 por ciento respecto a 2012, especialmente en el sector de la construcción y de la industria.
Respecto a los datos de diciembre de 2013, publicados este lunes por el IRSST, el número total de accidentes laborales registrados ha descendido un 0,22 por ciento respecto al mismo mes del año anterior.
En dicho mes hubo 4 accidentes mortales (3 en jornada laboral y 1 in-itínere) y 28 accidentes graves (21 en jornada y 7 in-itínere). En jornada laboral disminuyeron también un 0,22 por ciento mientras que in-itínere lo hicieron en un 0,19 por ciento. El sector con mayor descenso en diciembre fue el de la construcción (-11,59%) seguido de la Industria (-11,15%).
Por otro lado, según datos Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), para el periodo noviembre 2012-octubre 2013 (12 meses), el índice de incidencia de accidentes de trabajo en la región se encuentra por debajo de la media nacional en casi un 11 por ciento y es el más bajo de todas las comunidades autónomas.
Además, según estos mismos datos del INSHT, la región continúa siendo desde 2004 la comunidad con el menor índice de incidencia de accidentes graves, situándose en un 61 por ciento por debajo de la media.
IV Plan Director de Riesgos Laborales
Las políticas del Gobierno regional se enmarcan en el IV Plan Director de Riesgos Laborales, aprobado hace sólo unos meses junto con los agentes sociales. Dotado con 19 millones de euros para este año 2014, sus retos son impulsar la cultura preventiva, mejorar el cumplimiento de la normativa, especialmente en las Pymes; mejorar la calidad del sistema de prevención; fortalecer el papel de los interlocutores sociales, empresarios y trabajadores; así como mejorar la participación institucional y la coordinación entre administraciones públicas.