Los primeros cursos en Madrid se impartirán a partir de marzo
MADRID, 28 Feb. (EUROPA PRESS) -
Un total de 525 jóvenes madrileños inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil podrán acceder a cursos gratuitos en conocimientos y habilidades digitales a través del programa 'Tu Carrera Digital', que desarrollarán Adecco y Red.es, entidad adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.
El objetivo es capacitar a jóvenes en conocimientos y habilidades digitales, personales y de mejora de empleabilidad para fomentar así su inserción laboral. En total, este proyecto formativo para el empleo juvenil en la Economía Digital alcanzará a más de 3.600 personas en toda España para favorecer la continuidad laboral de las personas que finalicen el curso en empresas como Microsoft o GMV, colaboradoras del proyecto.
Se desarrollarán a partir de marzo tanto a nivel nacional como en la comunidad madrileña. Para ello, impartirán acciones formativas gratuitas dirigidas a adquirir y mejorar competencias TIC en el ámbito de la transformación y la economía digital en temáticas como Programación de Videojuegos, Diseño 3D y Realidad Virtual, Programación Web Full Stack y Marketing Digital.
"Todas estas materias son ya tendencia en el mercado de trabajo y se convertirán en las más demandadas en un futuro próximo, por ello este programa ofrece formación orientada a la industria digital y a los nuevos modelos de negocio", han trasladado.
Estas actuaciones están cofinanciadas con el Fondo Social Europeo (FSE) dentro de lo periodo de programación 2014-2020, en concreto con cargo al Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), financiado por la Iniciativa de Empleo Juvenil en la Economía Digital.
LA DIGITALIZACIÓN EN EL MERCADO
Adecco, adjudicataria de uno de los contratos del programa de formación, y Red.es subrayan que la nueva situación provocada por la pandemia ha hecho que la mayoría de los jóvenes tengan "serias" dificultades para acceder al mercado de trabajo, mientras que un 9% de las vacantes disponibles se queda sin cubrir.
En este contexto, consideran que se hace clave mejorar la conexión entre la oferta de candidatos que salen de los centros educativos y las necesidades de los empleadores. Para ello, "es necesario que los jóvenes empiecen a formarse en lo que el mercado demandará en el futuro y que ya está empezando a demandar".
En la próxima década más de mil millones de puestos de trabajo serán transformados por la tecnología, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
El programa proporcionará a jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, con formación e interés por desarrollarse profesionalmente en las TIC, aquellas opciones formativas que se ajusten a sus perfiles y que puedan servirles como reciclaje profesional o como herramienta para tener una mejor inserción en el mercado laboral.
Se trata de una iniciativa gratuita destinada a todos aquellos jóvenes que están planteándose su futuro laboral, que no están cursando estudios, ni tienen un empleo y que quieren reorientar su carrera profesional, ya que en este proyecto se formarán en las competencias y capacidades que las empresas necesitan incorporar.
PRIMEROS CURSOS EN MARZO
Los primeros cursos en la Comunidad de Madrid se impartirán a partir de marzo en la capital y en los próximos meses se extenderán a otras localidades madrileñas. Los interesados pueden inscribirse a través de la página web www.tucarreradigital.es.
El plan de estudios está diseñado para responder a la realidad del mercado laboral, con una metodología basada en casos reales, proyectos y prácticas, así como en el desarrollo de habilidades que serán de ayuda en cualquier ámbito laboral. Cada alumno contará con un coach individual que potenciará su inserción laboral.
Por último, estos cursos también pretenden incrementar la presencia de mujeres en unas disciplinas hasta ahora ocupadas principalmente por hombres, y es que se calcula que solo un 30% de las mujeres del mundo estudia carreras STEM. Así, el proyecto buscará que al menos el 35% de los destinatarios finales sean mujeres para disminuir la brecha de género existente en las profesiones TIC.
