El Ayuntamiento de Madrid amplía al 3,25% la reserva de contratos socialmente responsables para 2023

MADRID, 28 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Junta de Gobierno de la ciudad de Madrid ha aprobado destinar 5,4 millones de euros durante el año 2023, un 3,25% del total de la contratación municipal, a contratos socialmente responsables, es decir, aquellos reservados para organismos que tienen por objeto la integración de personas con discapacidad o en situaciones de exclusión social.

Es una iniciativa que afecta al Ayuntamiento de Madrid, los organismos autónomos y el sector público y que incrementa en un cuarto de punto la reserva que se está realizando en el actual ejercicio, tal y como ha explicado la portavoz del Gobierno municipal, Inmaculada Sanz, en rueda de prensa.

Si el importe de los acuerdos de reserva mínima entre 2019 y 2022 se estimaba en 14,7 millones de euros, el gasto finalmente ejecutado en contratos reservados ha sido superior --a falta de cerrar los de 2022--, superando los 24 millones de euros en este periodo.

Por otra parte, el porcentaje real ejecutado gracias a esta dinámica ha sido también superior al inicialmente aprobado, superando el 4 % todos los años, excepto en 2021 que fue del 3,99%. En los últimos cuatro años, el número de contratos implicados en las reservas anuales ha superado los 150.

Tanto el pasado ejercicio como los precedentes, en el plan de reserva han predominado los contratos de servicios vinculados a mantenimiento, limpieza, jardinería y mensajería, así como los de actividades auxiliares de información y control en el acceso de edificios.

El Gobierno municipal acordó a finales del pasado 2021 aumentar el porcentaje de reserva para este tipo de contratos hasta el 3% en el ejercicio 2022, lo que se traduce en 58 contratos por un importe de 8,1 millones de euros.

El Ayuntamiento de Madrid ha venido incrementado el porcentaje de reserva para contratación socialmente responsable dirigida a centros especiales de iniciativa social y empresas de inserción a lo largo de los últimos ocho ejercicios. Concretamente, en el año 2016, se aprobó el 0,5%; el 0,6% en 2017; el 0,7% para 2018; el 2% en 2019; el 2,5% en 2020; el 2,75% en 2021, el 3% para 2022 y un 3,25% para el 2023.