La publicación de estos perfiles no figura entre las obligaciones que marca la Ley de Transparencia
MADRID, 5 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Ayuntamiento de Madrid ha publicado en su Portal de Transparencia (https://transparencia.madrid.es/people/temporary_workers) los perfiles del personal eventual que desempeña funciones en gabinetes, juntas de distrito, grupos municipales y otras unidades del Gobierno municipal, con formación académica, trayectoria laboral e idiomas.
Es una publicación que no figura entre las obligaciones que marca la Ley pero con la que el Ayuntamiento de Madrid "cumple su compromiso con la transparencia" y que forma parte del amplio paquete de medidas contemplado en la Ordenanza de Transparencia, de próxima aprobación.
La nueva sección del portal reúne por orden alfabético los perfiles de las personas asesoras. Otros datos relevantes, además de los ya publicados, podrán ir añadiéndose a medida que cada persona lo considere importante.
"La publicación de perfiles es una iniciativa novedosa que sitúa al Ayuntamiento de Madrid en la vanguardia en términos de transparencia", ha informado el Consistorio en un comunicado. La Administración defiende que el trabajo de los eventuales en gabinetes y otras unidades es "imprescindible para garantizar la gestión municipal".
El Ayuntamiento ha insistido en que desde junio lleva a cabo "un esfuerzo por reducir los gastos de personal eventual contratado" cifrando la bajada, entre junio y enero, en cerca del 30 por ciento. Esto se ha conseguido con la "puesta en valor del personal funcionario".
