CCOO pide a la Comunidad que publique las órdenes de la Estrategia Madrid por el Empleo

MADRID, 4 Jul. (EUROPA PRESS) -

CCOO ha pedido a la Comunidad de Madrid que publique las ordenes de la Estrategia Madrid por el Empleo, firmada con los sindicatos y empresarios en el mes de marzo para que puedan beneficiarse de estas medidas las personas desempleadas a las que va destinada, ha informado el sindicato en un comunicado.

Así lo ha manifestado tras conocerse los datos del paro en el mes de junio, que ha registrado 425.540 personas desempleadas, 11.826 menos que el mes anterior (desciende el 2,7%).

CCOO ha destacado que este es un mes favorable al descenso del paro debido a las actividades estacionales del sector servicios y la construcción fundamentalmente y el abandono de aquellas personas que se desaniman al no encontrar empleo. Sin embargo la bajada en Madrid está siendo menos acusada que la media nacional (3,2%) y con menor intensidad que en años anteriores.

Mari Cruz Elvira, Secretaria de Políticas de Empleo de CCOO Madrid, ha reseñado que es necesario que el paro siga descendiendo incluso a mayor ritmo que lo está haciendo para poder recuperar el empleo destruido durante la crisis, algo que con las actuales políticas económicas y de empleo no será posible.

"Como se ha demostrado este mes, la bajada del desempleo no se corresponde con el incremento de las afiliaciones a la Seguridad Social (solo han aumentado en 7.237), lo que significa que no todas estas personas han encontrado un puesto de trabajo y las que lo han hecho ha sido temporal y precario", ha dicho.

Esto viene corroborado, según Elvira, por las contrataciones de este mes, de las 227.709 relazadas, 194.418 son temporales (el 85,4%), un punto más que el mes anterior, la mitad tienen una duración inferior a los seis días y el 45% son a tiempo parcial, situación mucho mas desfavorable en el caso de las mujeres.

Ante ello, el sindicato ha señalado que seguirá denunciando que a pesar de este descenso, el desempleo en la región sigue siendo el principal problema, no sólo por el número de personas a la que afecta, sino también porque se mantienen las dificultades para encontrar empleo.

Frente a las propuestas de los empresarios madrileños que quieren mayor flexibilidad del despido y disminución de los costes laborales, para CCOO de Madrid la solución a este situación solo es posible con mayores inversiones productivas, empleo de calidad, salarios dignos y mayores cotizaciones que permitan el mantenimiento de las pensiones y la protección para la personas sin empleo.