Los docentes que estén teletrabajando no tendrán variaciones ni en su jornada ni en sus retribuciones
MADRID, 25 Sep. (EUROPA PRESS) -
La Comunidad de Madrid ha alcanzado un acuerdo con las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Educación (CC.OO., ANPE, CSIF y UGT) para regular el teletrabajo del personal docente no universitario, ha informado el Gobierno regional en un comunicado.
Regular el teletrabajo permitirá las reuniones de los equipos, entrevistas con las familias o programación de la actividad del aula, entre otras tareas. El acuerdo también detalla la prestación de servicios en la modalidad a distancia por situaciones extraordinarias, como las provocadas en una emergencia sanitaria.
El acceso a esta forma de trabajo será posible en las distintas etapas, ciclos, grados, cursos y niveles en la educación pública en el horario que no sea de docencia y atención presencial directa de grupos de alumnos, conjugándose con la necesaria presencia de maestros y profesores en los centros educativos, según el texto del acuerdo sellado este viernes y que entra en vigor a partir de este curso escolar 2021/2022.
La realización de todas estas actividades no presenciales se permitirá siempre y cuando el centro educativo se encuentre representado en todo momento por alguno de sus miembros.
PROFESIONALES EN CUARENTENA
El acuerdo frece la posibilidad de continuar desarrollando la actividad docente mediante el uso de medios y plataformas educativas por parte de profesionales que estén en situación de cuarentena domiciliaria, con familiares de primer grado que requieran su atención y cuidado debido a la situación sanitaria o con condiciones de salud que lo hagan vulnerable en el contexto de la emergencia.
El pacto alcanzado subraya que durante el teletrabajo el personal docente tendrá los mismos derechos, individuales y colectivos, y deberes que si lo estuviera prestando de forma exclusivamente presencial. No experimentará variación alguna, tanto en su jornada como en sus retribuciones ordinarias.
