MADRID, 4 Oct. (EUROPA PRESS) -
El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en la Comunidad de Madrid se situó a 31 de septiembre en 45.192 personas, lo que supone 14.547 trabajadores menos que a cierre de agosto, un 24,3% menos que el mes anterior, y continúa con su tendencia descendente de los últimos meses.
Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este lunes, del total de 45.192 personas incluidas en ERTE en la región al cierre de septiembre de este año, 20.410 son hombres (3.740 menos que hace un mes) y 24.782 mujeres (3.950 menos que en el mes de agosto).
En cuanto a la tipología, un total de 11.213 trabajadores están en ERTE por fuerza mayor --4.586 hombres 6.627 mujeres-- y los de no fuerza mayor suponen 5.642 profesionales --2.787 hombres y 2.855 mujeres--.
La cifra de personas en ERTE continúa descendiendo y es que el mes de septiembre de 2020 un total de 149.875 madrileños estaban afectados por esta medida.
A nivel nacional, el número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a 30 de septiembre en 239.230 personas, lo que supone 32.960 trabajadores menos que en agosto según la fecha de notificación del expediente y 17.924 menos en función de la fecha en la que produce efectos (fecha de alta), según ha informado este lunes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha de alta. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de junio, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en abril.
En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE asociados al Covid se situaron en septiembre en su menor nivel desde el inicio de la pandemia. Desde mayo de 2020, cuando 3,6 millones de trabajadores estaban en ERTE, más del 93% ya lo han abandonado.
DOS TERCIOS, EN ERTE CON EXONERACIONES
De los 239.230 trabajadores que estaban en un ERTE en septiembre, 87.625 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que cerca de dos tercios (151.605 trabajadores) están incluidos en las que conllevan exoneraciones en las cotizaciones.
Dentro de los ERTE con exenciones a la Seguridad Social, 99.375 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 47.322 se encuentran en un ERTE de limitación de la actividad y 4.908 en un ERTE de impedimento de actividad. Todas las modalidades se encuentran en cifras mínimas desde que comenzó la pandemia.
El Ministerio informa además de que uno de cada tres trabajadores que estaban en ERTE en septiembre (76.639) estaban suspendidos a tiempo parcial.
UN TERCIO DE LOS TRABAJADORES EN ERTE PERTENECE A HOSTELERÍA Y HOTELES
Existe una importante concentración sectorial de los trabajadores protegidos por ERTE, pues caso el 23,2% de los trabajadores protegidos pertenece a la hostelería (servicio de comida y bebidas), con 55.647 afectados por ERTE, unos 10.000 menos que en agosto.
Esta actividad, junto con los servicios de alojamiento, concentran casi el 37% de los trabajadores en ERTE. En concreto, los servicios de alojamiento tienen a 32.330 trabajadores en ERTE, casi 7.000 menos que al finalizar agosto.
En total, el número de trabajadores que figuraban en un ERTE en el mes de septiembre representaban el 1,6% del total de afiliados al Régimen General, sin contar sus sistemas especiales.
También existe una gran concentración de ERTE en las zonas con mayor actividad turística, especialmente en las islas. Así, Las Palmas es la provincia que presenta un mayor porcentaje de afiliados bajo alguna modalidad de ERTE, con casi el 4,8% de sus afiliados protegidos. Le sigue Palencia (4,2%), Santa Cruz de Tenerife (4,08%), y Baleares, con un 3,73% de sus trabajadores en ERTE.
Una de cada tres provincias cuentan con menos de un 1% de sus afiliados en ERTE, principalmente Cuenca (0,65%), Castellón y Huesca (0,69%) y Guadalajara, Murcia y Huelva (0,72%).
El Gobierno aprobó la semana pasada la prórroga de los ERTE hasta el 28 de febrero de 2022, manteniendo las mismas condiciones que en septiembre durante el mes de octubre, y abriendo un nuevo esquema de protección desde el 1 de noviembre hasta finales de febrero.
En esos nuevos ERTE se pone el foco en la formación, de forma que las empresas que formen a sus trabajadores en ERTE obtendrán mayores exoneraciones en sus cuotas que las que no lo hagan.
