La Comunidad presenta la IX Edición de los Juegos de las Empresas en la que participarán 3.700 profesionales

MADRID 14 Jun. (EUROPA PRESS) -

La Comunidad de Madrid ha presentado este jueves la IX Edición de los Juegos de las Empresas, un encuentro deportivo de carácter anual que reúne a la comunidad empresarial en torno al deporte en un marco de convivencia y sana competencia.

La directora general de Deportes, Carlota Castrejana, ha presidido la presentación de este torneo, que este año reunirá a cerca de 100 empresas, entre las que destacan compañías como Endesa, Gas Natural Fenosa, Atento, Carrefour, Everis, Schneider Electric España, Ifema, Uría Menéndez, Unipost o Leche Pascual.

Esta competición, en la que este año participarán unos 3.700 profesionales, ha contado en las ocho ediciones anteriores con una participación de 30.000 profesionales en representación de cerca 450 compañías, y ha logrado, desde su nacimiento en el año 2004, un incremento de la participación del cien por cien.

Castrejana, que ha estado acompañada durante la presentación por el responsable del Comité Organizador de estos juegos, José María Cobo, destacó que "la Comunidad de Madrid, en su afán por promover el deporte entre todos los madrileños, apoya, una temporada más, la organización de los Juegos de las Empresas, como un elemento que sirve para motivar las relaciones interpersonales entre los trabajadores".

En esta novena edición se competirá en 16 modalidades que se disputarán en varias instalaciones deportivas de la región. En el Polideportivo de la Dehesa del Boyal (San Sebastián de los Reyes) se celebrarán baloncesto, pádel, tenis, natación bolos, fútbol 7, BTT, cross, tenis de mesa, ajedrez y natación; en Xanadu habrá pruebas de karting, en Tres Cantos de Paint Ball, golf en el Campo de Golf de los Ángeles de San Rafael, piragüismo y "dragon boat" en la Escuela de piragüismo de Aranjuez.

La fase clasificatoria de todas las modalidades se llevarán a cabo del 18 al 30 de junio. Para su desarrollo se seguirá el mismo formato que en unos Juegos Olímpicos. El único requisito que han tenido que cumplir los trabajadores para poder participar en esta competición es mantener una relación laboral con la empresa a la que van a representar.