El control de horario a los funcionarios judiciales se extiende desde hoy a todos los juzgados madrileños

EUROPA PRESS

MADRID 1 Jun. (EUROPA PRESS) -

El control del horario a los 6.762 empleados de la Administración de Justicia madrileña se extiende desde hoy viernes con carácter general a todos los órganos judiciales de la Comunidad de Madrid a través del sistema informático FIVA y después del éxito de las pruebas piloto en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM).

Este control tiene el objetivo de verificar que se cumple la jornada de 37,5 horas impuesta a los empleados públicos. También se analizarán las figuras de refuerzo y prolongaciones de jornada de funcionarios para que se resuelvan los casos concretos. Y se pondrá en marcha una nueva bolsa de trabajo de empleados.

Así lo anunció hace pocas semanas la consejera de Presidencia y Justicia, Regina Plañiol, y que está incluido dentro de las 80 medidas presentadas dentro del Informe sobre la situación de la Justicia madrileña, que tiene como objetivo mejorar el funcionamiento de los tribunales madrileños.

Entre las novedades, destaca el estudio sobre la carga de trabajo que se realizará en todos los órganos judiciales, que permitirá la reorganización posterior de los efectivos conociendo las necesidades reales de cada ámbito judicial. El primer estudio se llevará a cabo antes del verano en las secciones civiles de la Audiencia Provincial de Madrid.

Además, el informe propone potenciar el uso de las nuevas tecnologías, en las que se ha destinado cerca de 22 millones de euros. Así, la Administración Judicial Electrónica será una realidad en 2015 gracias a un estricto calendario de implantación. En esta línea, la consejera ha destacado el esfuerzo en la inversión en este ámbito. Ejemplos en este campo serán la implantación de la firma electrónica, la grabación de las vistas o la extensión del sistema procesal Lexnet.

También el informe hace hincapié en la necesidad de controlar que el beneficiario de la Justicia Jurídica Gratuita sean las personas con escasos recursos económicos. Para ello, se utilizarán instrumentos telemáticos que permitan un mejor control de las solicitudes.

OTRAS MEDIDAS

Asimismo, el documento apuesta por superar la idea clásica de partido judicial para buscar la especialización y la separación de jurisdicciones. Y propone una reflexión sobre cuál es el futuro de la Justicia de Paz.

Además, se analizan las medidas para reducir la litigiosidad a través de reformas legislativas que corresponden al Ministerio de Justicia, como la reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LEC) , la desjudicialización de las faltas o la potenciación de los juicios rápidos en la vía civil, entre otras propuestas.

Por otro lado, el informe respalda el apoyo a las tasas judiciales y la potenciación de las resoluciones alternativas de conflicto. Y aboga por la implantación de una factura informativa judicial similar a la que ya existe en el sistema sanitario madrileño.

Respecto a los secretarios judiciales, la Comunidad de Madrid solicita un número suficiente y apuesta por abordar la comisión mixta para los secretarios judiciales para que sea una herramienta de coordinación. Así, la responsable de Justicia ha recalcado que se fomente la figura del secretario judicial como jefe de la oficina judicial para mejorar la eficacia del personal.