MADRID, 7 Jul. (EUROPA PRESS) -
CSIT Unión Profesional ha exigido una salario "digno" y mejoras laborales para las enfermeras de Atención Primaria, además de criticar que el Plan de Mejora de este nivel asistencial planteado por la Comunidad de Madrid asigne una cantidad "irrisoria" para las horas extras de 7,80 euros brutos.
"Nos negamos rotundamente a aceptar dicha tabla salarial para el personal de Enfermería, que, día tras día, continúa jugándose la vida para luchar contra esta pandemia", ha trasladado en un comunicado.
CSIT considera "lamentable" que el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) contemple la cantidad de 7,80 euros brutos por hora trabajada como "salario digno" a pagar a sus profesionales de Enfermería por prolongación de jornada en Atención Primaria.
"El personal de Enfermería de Atención Primaria en la Comunidad de Madrid tiene cada vez mayores responsabilidades, sin haber percibido, hasta el momento, ningún tipo de incentivo, siendo uno de los colectivos que han estado en primera línea desde el comienzo de la crisis sanitaria por Covid-19", ha censurado.
Además, el sindicato ha criticado que la Comunidad de Madrid es una de las regiones "con menor salario y mayor carga asistencial" y ha asegurado que ocupa el puesto 15 con respecto al salario de Enfermería Hospitalaria y el puesto 14 en Enfermería de Atención Primaria.
"La nefasta política de contrataciones llevadas a cabo por el SERMAS, con plantillas totalmente deficitarias, está llevando a cerrar centros de salud debido a la escasez de recursos humanos", han señalado desde CSIT Unión Profesional.
A estas circunstancias, han añadido la "carencia" de planes de conciliación familiar ya que sostienen que se están "denegando permisos a los profesionales que, por ley, deberían concederles para que puedan atender a menores o personas a su cargo".
Además, han destacado que los profesionales de Enfermería de la Comunidad de Madrid son "un pilar fundamental de asistencia y cuidados en todos los centros, instituciones y organismos sanitarios de esta comunidad autónoma".
CSIT ha insistido en que la sanidad pública necesita profesionales y requiere que se queden "más allá de la pandemia". Por ello, ha exigido una gestión "adecuada" con retribuciones "proporcionadas y realistas" para que los trabajadores de la sanidad madrileña "no tengan que huir a otras instituciones, donde están siendo mucho más valorados".
