El ICJCE presenta sus 'Ideas de Gestión' para ayudar a pequeñas auditorías a crecer y profesionalizarse

Actualizado: lunes, 25 enero 2016 17:18

Nace para responde a las continuas transformaciones que está sufriendo el sector debido a los cambios normativos

MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España (ICJCE) ha presentado la colección 'Ideas de Gestión' para ayudar a la profesionalización y el crecimiento de las pequeñas y medianas firmas de auditoría, según han informado el organismo en una nota de prensa.

Así, está previsto que la colección incluya, al menos, los siguientes documentos: Guía para la profesionalización y el crecimiento de las firmas de auditoría, Siete claves para la creación de una asociación o alianza de firmas independientes, Modelo de estatutos para firmas de auditoría y Modelo de pacto de socios para firmas de auditoría.

La iniciativa 'Ideas de Gestión', que forma parte del Plan de Acción de Depymes del ICJCE, nace para dar respuesta al contexto de continuas transformaciones que está sufriendo el sector de la auditoría debido a los cambios normativos.

Además, tiene como objetivos mejorar la gestión interna de las firmas pequeñas y medianas para ofrecer un servicio competitivo y de calidad, abordar procesos de crecimiento y diversificación de negocio, tomando en cuenta las necesidades del mercado actual, y el marco regulatorio de la profesión.

El ICJCE ya ha publicado los dos primeros documentos de la colección en su página web (www.icjce.es) para los miembros del Instituto. El primero, la 'Guía para la profesionalización y el crecimiento de las firmas de auditoría', persigue un doble fin: tratar la casuística que se plantea comúnmente en procesos de este tipo en las pequeñas y medianas firmas de auditoría y establecer recomendaciones sobre cómo afrontar y tomar decisiones en dichos procesos.

Esta guía aborda tres retos y escenarios de futuro que puede plantearse un despacho: crecimiento, consolidación del modelo de negocio actual mediante la profesionalización, sucesión y relevo generacional. Para lograr los objetivos previstos, se estructura en ocho capítulos y termina con unas conclusiones finales.

Además, se facilita un anexo a la guía con tres ejemplos basados en modelos de firmas diferentes que han iniciado o están a punto de iniciar un proceso de profesionalización y crecimiento: integrarse en una red de firmas de auditoría, en un despacho profesional, crecer mediante la expansión de oficinas y la promoción de nuevos socios o por contratación o integración con otros despachos.

CLAVES PARA LA CREACIÓN DE UNA ALIANZA

El segundo documento, 'Siete claves para la creación de una asociación o alianza de firmas independientes', también se puede consultar en la página web del Instituto y aporta siete claves prioritarias para poder llevar a cabo una asociación o alianza.

Los otros dos documentos que se incluirán en esta colección, 'Modelo de estatutos para firmas de auditoría' y 'Modelo de pacto de socios para firmas de auditoría' se publicarán previsiblemente en los meses de febrero y marzo.

El tercer documento presentará dos modelos de estatutos para firmas de auditoría, para sociedades profesionales y para sociedades limitadas. En ambos se recogerá el contenido esencial de los estatutos de una firma de auditoría.

Cada despacho podrá incorporar en sus estatutos otras cuestiones, que conforme a la legalidad vigente, consideren de su interés para la regulación de su actividad profesional.

En el cuarto documento se presentará un modelo de pacto de socios, con el que se pretende exponer algunas de las ideas que, desde el punto de vista práctico, deben tenerse en cuenta a la hora de preparar un pacto de socios, teniendo en cuenta que es un acuerdo muy personalizable.