MADRID, 24 Oct. (EUROPA PRESS) -
El grupo municipal de IU-LV ha presentado este lunes por registro del Ayuntamiento una propuesta que llevarán al próximo pleno en la que solicitan la revocación del expediente de regulación de la plantilla municipal al entender que presenta "graves defectos, tanto formales como de contenido".
Dicho expediente de amortización de plazas, aprobado en junta de gobierno el pasado 20 de octubre con los votos a favor del PSOE, contempla el despido de 66 trabajadores municipales.
En el texto de la propuesta se ha recogido la petición de "desestimar" el acuerdo por el que se aprueba el expediente de regulación de personal, "dejándolo sin efecto, así como cuantas actuaciones derivadas del mismo pudieran haberse efectuado".
Para IU, "supone una alteración de hecho de la plantilla municipal". Por este motivo, han explicado que la Ley de Bases de Régimen Local y legislación complementaria establece que es competencia del pleno municipal la aprobación de la plantilla y el presupuesto municipal y no de la junta de gobierno municipal.
En este sentido, desde la formación han considerado que se podría estar vulnerando "el precepto legal que atribuye al Pleno de la Corporación, y no a la Junta de Gobierno Municipal, la aprobación de la plantilla y el presupuesto municipal, y que señala que la modificación de las plantillas durante la vigencia del presupuesto requerirá el cumplimiento de los mismos trámites establecidos para la modificación de aquel".
El coordinador local de la formación, Antonio Sánchez, ha manifestado que "una medida de modificación de la plantilla municipal que supone más de un 10 por ciento de la misma, hace necesario que el máximo órgano de decisión del Ayuntamiento, que es el Pleno, sea el que de la última palabra".
Sánchez ha recordado que el Pleno Municipal es el que tiene las competencias para aprobar los presupuestos municipales y la plantilla de cada año, por lo que ha considerado "necesario" que se lleve a dicho órgano la aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento.
IU de Parla también ha incluido en la propuesta "impulsar la puesta en marcha, con carácter inmediato, de un plan general de organización municipal", que contaría con la participación de todos los sectores implicados "y con criterios objetivos y ajustados a la legalidad vigente".
Además, ha solicitado trasladar la propuesta "a la representación de los trabajadores y las trabajadoras en el Ayuntamiento de Parla".