Los sindicatos SUMMAT y SAS presentan una denuncia ante la Comunidad por el convenio con Infojobs

MADRID, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos SUMMAT y SAS han presentado una denuncia ante la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid por el convenio entre el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) e Infojobs.

Según recuerda el escrito, el pasado 16 de abril de 2020 se publicó en el BOCM el convenio suscrito el 26 de marzo de 2020 entre el SERMAS y la empresa propietaria de Infojobs para "colaborar de forma altruista en el reclutamiento del personal y poner a disposición de los centros sanitarios candidatos necesarios durante la pandemia producida por el Covid-19", y así "atender las necesidades de recursos humanos en la situación de emergencia sanitaria producida por el Covid-19, siendo el ámbito de aplicación los centros sanitarios y hospitales adscritos al SERMAS".

Las organizaciones sindicales han acusado a la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria de la Comunidad de Madrid de haber recurrido a este convenio "ignorando el procedimiento establecido para la selección del personal laboral que fue pactado en su día con las organizaciones sindicales", mediante "bolsas únicas de empleo temporal, respetando los principios de igualdad mérito y capacidad, competencia y publicidad o, en su defecto, en las bolsas de empleo temporal constituidas en cada centro sanitario".

A su juicio, el convenio con Infojobs "supone en la práctica la creación de un nuevo sistema de contratación con un método de selección por currículum, permitiendo que sean los centros sanitarios, más concretamente los responsables de dichos centros, quienes decidan a quién contratar o no, sin basarse en criterios objetivos e impidiendo el control por parte de los representantes de los trabajadores del cumplimiento de las garantías básicas en el acceso a los puestos de trabajo del SERMAS".

"En definitiva se pretende acabar con la Bolsa de Empleo Temporal para efectuar una privatización encubierta de las mismas", sentencian, al tiempo que denuncian que las bases de datos que se generen con los candidatos serán propiedad y responsabilidad de Infojobs, "sin que se sepa cuál será el futuro de todos esos datos y como podrá afectar el tratamiento de los mismos a los candidatos y su repercusión".

Por ello, han solicitado mediante el escrito que se deje sin efecto el convenio, "respetando el Acuerdo sobre selección de personal temporal en las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud en base a los principios de igual, mérito, capacidad y publicidad".