UGT alerta de que Madrid es la que menos reduce en junio el paro en términos mensuales con un punto menos que España

MADRID, 4 Jul. (EUROPA PRESS) -

UGT Madrid ha celebrado la bajada del paro en la Comunidad de Madrid en junio pero ha alertado de que el descenso mensual en la región, del 0,8%, es la caída más baja de todas las autonomías y un punto por debajo de la media estatal, del 1,84%.

Así lo ha trasladado el sindicato en un comunicado tras dar a conocer el Ministerio de Trabajo y Economía Social los datos del desempleo. El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid bajó un 0,8%, con 2.437 desempleados menos en relación al mes de mayo, hasta alcanzar la cifra global de 302.657 personas en paro en la región; mientras que en el último año, con respecto a junio de 2022, se han registrado 4.943 desempleados menos en la región, un descenso del 1,61%.

UGT Madrid ha remarcado, además, que en comparativa anual hay "5 puntos porcentuales de diferencia en la bajada del desempleo entre la Comunidad de Madrid (1,61%) y el resto del país (6,66%)".

El sindicato ha proseguido calificando de "buena noticia" que haya caído el paro en todos los sectores de actividad y en las personas sin empleo anterior que se inscriben en los Servicios Públicos de Empleo. En el caso de Madrid de las 2.437, 2.097 fueron en el Sector Servicios.

Además, ha loado la reforma laboral aprobada por el Gobierno de PSOE y Unidas Podemos con la cual "siguen aumentando" los contratos indefinidos hasta alcanzar casi el 46%; aunque este mes se haya reducido la contratación indefinida.

"El aumento de los contratos se debe, fundamentalmente, al empuje de los sectores de actividad de hostelería y comercio, que acaparan un 86% del total del descenso del desempleo en la Comunidad de Madrid y casi 9 de cada 10 contratos han sido en el Sector Servicios. Pero seguimos teniendo colectivos que están en una situación muy complicada en nuestra Comunidad: Los menores de 25 años siguen siendo las víctimas de contratos parciales y precarios", ha insistido el sindicato.

Así, ha desgranado que un 32% de los desempleados tienen menos de 25 años mientras que el paro femenino se mantiene en el 60%. Para atajarlo piden reactivar el diálogo social y gestionar los recursos públicos dirigiéndolos a garantizar "unas condiciones dignas de vida y trabajo" para las personas. Además, apuestan por invertir en digitalización, industria y empleo verde como sectores que están "demostrando su capacidad de crear empleo estable y de calidad".