MADRID, 30 Mar. (EUROPA PRESS) -
UGT-Madrid ha felicitado a través de un comunicado a "la clase trabajadora de Madrid", entre ellas a "aquellos que tienen dudas sobre los sindicatos mayoritarios pero han secundado el paro", han dicho este viernes, recalcando que "más del 90 por ciento de la representación sindical ha apoyado la huelga o ha convocado su propia movilización ayer".
Además, también se han acordado de "quienes querían hacer la huelga pero han sido amenazados por el empleador con despidos y represalias", y han mostrado su solidaridad con las pymes que "ven comprometida su supervivencia con la desregulación de horarios comerciales y que de buen seguro habrían apoyado el paro de no atravesar graves problemas económicos".
El sindicato ha destacado el "amplio" seguimiento de la convocatoria de huelga general este jueves y la "masiva" participación de la ciudadanía en la manifestación que recorrió durante la tarde de ayer las calles del centro de la capital.
Asimismo, han instado a las autoridades a que recuperen el diálogo social "como instrumento capaz de establecer las bases económicas para el crecimiento económico y el empleo" y cambios "sustanciales" en la norma impulsada por el Gobierno dirigido por Mariano Rajoy para regular el mercado laboral.
"Ni los intentos por convertir la huelga general en un problema de orden público, ni los denodados esfuerzos mostrados por medios, periodistas y políticos de derechas en negar el clarísimo impacto de la huelga, para así avalar el programa extremo del Gobierno, han conseguido minimizar el éxito de la jornada de ayer", han sentenciado, para destacar que "resulta paradójico ver los denodados esfuerzos de los portavoces del Gobierno Regional y sus palmeros mediáticos de siempre por remarcar el fracaso de la huelga".
"Si así hubiese sido, no merecería tantos desvelos de unos y otros. Bien saben ellos que la huelga general ha sido un éxito y que la han convocado con sus decisiones torpes, empezando por esa injusta, ineficaz e inútil, hoy más que nunca, reforma laboral", han apostillado.
Por último, han señalado que estos cambios "sustanciales" que exigen pasan, no sólo por los costes del despido y de la estructura de la negociación colectiva, sino también en "la batería de medidas que, con la excusa de la crisis introduce la norma en el apartado de flexibilidad interna, y deja a la fuerza de trabajo como un títere en manos del empresario".
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