UGT pide mayor vigilancia y control de la normativa de prevención de riesgos laborales

MADRID, 18 May. (EUROPA PRESS) -

UGT ha solicitado este miércoles que exista mayor vigilancia y control de la normativa de prevención de riesgos laborales ante el incremento del número de accidentes laborales ocurridos en la Comunidad de Madrid en abril, mes en el que han fallecido ocho trabajadores, ha informado el sindicato en un comunicado.

Ante esta situación, ha destacado que ve con preocupación la tendencia al alza del número de accidentes de trabajo en el periodo enero-abril de 2016, ya que existe un aumento generalizado de los accidentes de trabajo tanto leves, graves como totales así como en los mortales, exceptuando los mortales en la construcción.

Al respecto, Susana Huertas, secretaria de Salud Laboral de UGT-Madrid, ha reseñado la importancia de la existencia de un mayor número de inspectores de trabajo en la Comunidad de Madrid para vigilar el cumplimiento de la norma en materia de prevención de riesgos laborales.

Además, ha querido hacer hincapié en la prevención frente a los riesgos de origen psicosocial debido a su especial incidencia en la salud laboral, ya que en lo que llevamos de año, el 42,3% de los accidentes mortales han sido causados por patologías no traumáticas, esto es infartos, derrames cerebrales, entre otros. Susana Huertas apunta que todo ello está motivado principalmente por estrés, la carga mental y otros motivos de índole psicosocial.

Este hecho, ha apuntado UGT, pone de manifiesto que se deben desarrollar actuaciones específicas en relación con la organización del trabajo, el estrés, loS ritmos de trabajo, los trabajos a destajo o las condiciones laborales. Estas cifras demuestran que las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid son inaceptables.

El sindicato ha considerado un instrumento fundamental para la reducción de la siniestralidad el Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid que cuenta con el acuerdo de los agentes sociales y la administración para la aplicación de políticas de prevención de riesgos laborales en la región.

Un Plan que, según el sindicato, ha servido para reducir los accidentes laborales en la Comunidad de Madrid y para crear una mayor concienciación de la cultura preventiva.