MARTOS (JAÉN), 21 Sep. (EUROPA PRESS) -
UGT considera que existen "herramientas alternativas" a un posible expediente de regulación de empleo (ERE) ante la previsible caída de la producción en la planta de Valeo en Martos (Jaén) durante el último trimestre del año.
En declaraciones a Europa Press, el secretario de Organización de la Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-Jaén y delegado sindical en la factoría marteña, José Checa, explicó que en los próximos días se reunirán con la dirección, que prevé un "descenso en la actividad". "Sin embargo, no ha sido capaz de concretarlo, lo que nos hace estar a la expectativa ante la evolución de este trimestre", destacó.
En este sentido, recordó que, incluso en épocas de bonanza económica, en los últimos meses del ejercicio, "por su propia naturaleza, flaquea la producción", puesto que los fabricantes procuran reducir sus 'stocks'. Esta tendencia se ve, además, potenciada por la crisis actual y su especial incidencia en el sector de la automoción.
En cualquier caso, hizo hincapié en que no se puede olvidar que la planta de Valeo tiene un volumen alto de eventualidad, que, en su opinión, permitiría amortiguar ese previsible descenso sin necesidad de llegar a un ERE. "Es la ventaja que siempre ha tenido esta empresa, la flexibilidad", apostilló Checa, quien precisó que la plantilla actual está formada por unos 1.350 trabajadores fijos y otros 225 con contrato temporal.
"En encuentros anteriores con los responsables hemos preguntado abiertamente por la posibilidad de que planteen un ERE y sólo dicen que es una herramienta que está ahí y se usaría si fuese totalmente necesario. Al final, ni confirman ni desmienten", añadió.
Así las cosas, el sindicalista recalcó que UGT "pone en duda todo" con respecto a una dirección caracterizada por "la falta de comunicación con el comité de empresa y las centrales sindicales".
