Consejo.-El IV Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales incluye la creación de Comisión de Seguridad y Salud

MURCIA, 27 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Gobierno aprobó hoy el IV Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales 2008-2012. Entre algunas novedades que incluye destaca, según anunció el consejero de Presidencia y portavoz del Ejecutivo murciano, Juan Antonio de Heras, "la creación de una Comisión Interdepartamental de Seguridad y Salud en el Trabajo" destinada a que "haya una participación integral mucho más coordinada de todos los departamentos de la Administración a fin de mejorar las condiciones de trabajo y elevar el nivel de protección de la salud y seguridad de los trabajadores".

No obstante, De Heras se remitió a una rueda de prensa que habrá próximamente para informar del mismo con detalle, aunque también destacó la novedad de que presenta algunas novedades al incluir acciones que inciden principalmente en aspectos como la importancia de organizar el trabajo para evitar los riesgos psicosociales a los trabajadores (estrés y trabajador quemado, entre otros).

Se trata del cuarto plan elaborado por el Gobierno regional, en consenso con los interlocutores sociales más representativos: Croem, UGT y CC.OO., y tiene por objeto luchar contra la siniestralidad no sólo para lograr el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos los ámbitos profesionales, sino también para incrementar la productividad de las empresas de la Región de Murcia.

El Plan, que ha asumido los criterios y contenidos de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, define el marco de actuaciones en el ámbito de la Región en materia de prevención de riesgos laborales, e incluye un conjunto de planes y acciones específicos adaptados a los cambios que se han producido en la sociedad productiva murciana en los últimos años.

Los objetivos del mismo, cuyo presupuesto es de 74,3 millones de euros, son reducir progresivamente los accidentes con baja en jornada de trabajo; reducir los índices de incidencia en accidentes leves, graves y mortales para mantener el índice de incidencia regional por debajo del índice nacional; reducir de forma significativa los accidentes graves y mortales, y mejorar paulatinamente las condiciones de trabajo en cuanto a seguridad, higiene, ergonomía, psicosociología y salud se refiere.

En cuanto al importe, comparado con el plan anterior, que abarcaba el periodo 2005-2007 y ahora la temporalidad es de 2008-2012, De Heras precisó que "si se comparan periodos homogéneos, se habla de duplicar el esfuerzo económico".