Las lanzaderas celebradas el pasado año en la Región registraron un porcentaje de inserción laboral del 60 por ciento
MURCIA, 18 Jul. (EUROPA PRESS) -
Murcia ha acogido este lunes el encuentro de Lanzaderas de Empleo de la Región 2016, al que han asistido sus más de cien participantes de los cinco proyectos destinados a jóvenes desempleados, en un acto inaugurado por el consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández, el director general del SEF, Alejandro Zamora, el director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica, Joan Cruz, el director de Telefónica en Murcia, Ángel Lloret, y la responsable de Comunicación de las Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Soraya de las Sías.
Las lanzaderas de empleo de Murcia, Cartagena, Águilas, Alcantarilla y Molina de Segura comenzaron a funcionar en junio, impulsadas por la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y la Comunidad, como una nueva estrategia de lucha contra el desempleo juvenil, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Más de cien jóvenes desempleados que integran las cinco lanzaderas se han reunido, mes y medio después, en la Agencia de Desarrollo Local de Murcia para intercambiar experiencias sobre la búsqueda de empleo que están desarrollando en equipo, que les está permitiendo conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo y reforzar sus habilidades para saber adecuarse a las necesidades que demandan las empresas, los nuevos perfiles laborales que surgen y los nuevos procesos de selección y reclutamiento de personal.
El encuentro ha servido también para hacer un balance inicial de las actividades que están realizando los cinco equipos: sesiones de inteligencia emocional y comunicación para mejorar su actitud en el acceso al mercado laboral; talleres para actualizar su currículum, saber manejar las redes sociales o entrenamiento de entrevistas de trabajo.
Cada lanzadera se distribuye el trabajo por departamentos. Cada uno de ellos tiene sus funciones, pero todos están interconectados para lograr que los participantes hagan una búsqueda más organizada, coordinada y eficaz. Con este esquema seguirán funcionando los siguientes cuatro meses en las lanzaderas, que mantienen aún abierta la inscripción (http://lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion).
Una vez superada esta primera fase, el trabajo de los equipos se centrará, a partir de ahora, en la elaboración de mapas de empleabilidad, para proceder posteriormente a desarrollar procesos de intermediación y visitas con empresas.
El objetivo es, según explican los responsables del programa, acercarse de otra manera al tejido empresarial, dar a conocer sus perfiles profesionales, recabar información valiosa sobre los centros de trabajo, sus procesos de selección, los valores que priman en sus trabajadores, sus necesidades y retos de futuro.
BUENOS RESULTADOS
Con este esquema funcionaron seis lanzaderas de empleo el pasado año en la Región, que registraron un porcentaje de inserción del 60 por ciento. En la pasada edición se llevaron a cabo en Murcia, Cartagena y Lorca, con dos ediciones en cada municipio.
El consejero Juan Hernández ha asegurado en la inauguración del encuentro que las lanzaderas "son una fórmula de éxito basada en la cooperación entre los participantes, que mejora notablemente su empleabilidad y con la que se está obteniendo un alto grado de inserción en el mercado de trabajo".
También ha destacado "la iniciativa de la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica de desarrollar en la Región un programa como este, que abre nuevas oportunidades de empleo, especialmente a los jóvenes".
