MURCIA, 8 May. (EUROPA PRESS) -
El director gerente del IMAS, Miguel Ángel Miralles, intervino en la mesa redonda de las jornadas de presentación del Plan Estratégico La Huertecica 2016-2020, celebradas durante el pasado viernes y el sábado. Durante la jornada inicial, Miguel Ángel Miralles destacó los programas de empleabilidad que se llevan a cabo con entidades del Tercer Sector, a cuyo desarrollo el IMAS destina 2,4 millones de euros, procedentes en un 80 por ciento por Fondo Social Europeo.
En la presentación del Plan Estratégico de La Huertecica intervinieron asimismo el presidente de la Plataforma del Voluntariado y también de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato, el director de Fundown, Pedro Martínez, y la directora de Columbares y vicepresidenta de la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social Región de Murcia (EAPN-RM), Rosa Cano.
Un total de 210 personas participaron a lo largo de 2015 en el programa de búsqueda de empleo que desarrollan de manera conjunta la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades con el colectivo La Huertecica.
El objetivo de esta iniciativa es facilitar la integración sociolaboral de personas en situación de exclusión asociadas al consumo drogodependiente, a través de la formación necesaria para que adquieran una serie de competencias básicas que le permitan desenvolverse en el mercado laboral.
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, a través del IMAS, ha apoyado con 218.452 euros esta acción, una financiación que procede al 80 por ciento del Fondo Social Europeo.
Miralles resaltó que "las actuaciones del programa están destinadas al logro de un empleo digno, la mejora de la empleabilidad y también al desarrollo personal de los participantes". Asimismo, añadió que "uno de los datos más significativos del éxito alcanzado en el programa es que en el pasado año se consiguieron un total de 34 nuevos contratos de trabajo para sus participantes".
Los objetivos son que estas personas puedan vincularse a un medio social y laboral determinado, favorecer que puedan desarrollarse como individuos, además de ser aceptados y considerarse como ciudadanos con derechos y deberes. De esta forma, también se trabaja de forma paralela en su motivación de carácter social y psicoterapéutica.
El programa de empleabilidad se desarrolló durante todo el año 2015 en los tres centros que la entidad tiene de atención a personas con problemáticas del consumo de drogas. En concreto, en la comunidad terapéutica y el centro de día contó con 80 participantes; en el centro de emergencia social de Cartagena con 70 alumnos y otros 60 en el de Murcia. El programa incluyó tres líneas de trabajo: itinerarios personalizados de inserción socio laboral, atención social integral y formación pre laboral, básica y compensatoria.
