El portal se consolida como un recurso útil a la hora de buscar un empleo con casi 2 millones de consultas a las ofertas de trabajo
MURCIA, 5 Ago. (EUROPA PRESS) -
El portal del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ha registrado en el último año más de 6 millones de accesos y descargas, de los que más de 3,3 millones se centraron en el área de empleo y algo más de 2,7 millones en el área de formación, según han informado fuentes del Ejecutivo regional.
El director general del SEF, Ginés Martínez, ha informado sobre los últimos datos relacionados con las consultas y destacó la consolidación de este recurso telemático como una herramienta útil y necesaria a la hora de buscar un empleo, tal y como lo demuestra el hecho de que casi 2 millones de usuarios hayan recurrido a ella en su proceso de búsqueda de trabajo.
Según los datos ofrecidos por Martínez, también ha cobrado un importante impulso el servicio del área de empleo diseñado para realizar trámites en línea, tales como la renovación de la demanda de empleo, los informes personales de los demandantes de empleo o las renovaciones de las inscripciones, que han recibido casi 700.000 accesos.
Respecto al área de formación, el mayor número de consultas realizadas por los ciudadanos, un total de 500.000, fueron para obtener información sobre cursos.
El director general se ha mostrado satisfecho por los resultados "porque demuestran que el esfuerzo del Gobierno regional para acercar a los ciudadanos sus servicios y facilitar su consulta está dando buenos resultados".
Asimismo, el director ha recordado que el SEF lleva varios años mejorando los servicios telemáticos y que eso ha permitido no sólo renovar la demanda de empleo a través de Internet y realizar los trámites más frecuentes a través del ordenador, sino también acceder a todas las ofertas de trabajo y de empleo que son actualizadas permanentemente.
En opinión de Ginés Martínez, con estos recursos "la Consejería favorece que los ciudadanos disfruten de una Administración más cercana, por la proximidad con el usuario; más ágil, por la rapidez de los servicios, y más eficiente, por la sencillez y la capacidad de respuesta ante las necesidades de los demandantes de empleo".
