HUELVA, 29 Ene. (EUROPA PRESS) -
La organización agraria COAG-Huelva vaticinó hoy que apenas logrará alcanzar un 70 por ciento de las expectativas de contratación en origen en Bulgaria, hasta donde se han desplazado responsables para tratar de contratar a más de 600 trabajadores entre ayer y hoy que participen en la campaña agrícola onubense.
En declaraciones a Europa Press, el secretario general de COAG en Huelva, Juan Antonio Camacho, emplazó al final de la jornada de hoy para cuantificar las contrataciones que se hayan podido formalizar, pero destacó la "decepción del trabajo desarrollado en el día de ayer, en que igual muchas personas no pudieron acercarse al lugar de encuentro por las malas condiciones climatológicas que se registraron en el país búlgaro".
Tampoco se mostró "muy optimista" en relación al proceso de selección de trabajadores que la organización llevará a cabo mañana en Ucrania, donde tenía previsto concertar más de 400 contrataciones, con lo que vertió "todas las esperanzas" en el resultado del segundo proceso que se llevará a cabo en Rumanía el próximo día 7 de febrero.
En este sentido, indicó que COAG ha aportado a la Subdelegación del Gobierno en Huelva un listado de 498 personas de las que se tenía constancia que querían venir a la campaña agrícola onubense, que fue el requisito impuesto por la Administración para autorizar esta segunda selección en el país rumano, después de que en primera instancia sólo se cubriese el 50 por ciento de los 4.173 trabajadores solicitados por los empresarios.
Camacho recordó que la organización "fue una de la que mejores resultados obtuvo en la primera selección, con un 70 por ciento de las contrataciones cubiertas", aunque confió en que esta segunda "sirva para cubrir ese 30 por ciento de déficit más el que se derive de los procesos de Bulgaria y Ucrania".
Con todo, indicó que, "de seguir faltando trabajadores, se intentará, si da tiempo, hacer una nueva selección en Marruecos, donde parece que no habrá problemas, aunque a los agricultores no les merecerá la pena contratar nuevo personal para que no llegue a la provincia hasta el mes de abril".