Josep Piqué pide a Mas que no se anticipe a lo que digan los ciudadanos catalanes sobre el futuro de Cataluña

Alfonso Jiménez, Josep Piqué, Pau Herrera y Susana Marcos
EUROPA PRESS
Actualizado: lunes, 15 octubre 2012 22:08

BARCELONA, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -

El presidente de Vueling y el Círculo de Economía y exministro del PP Josep Piqué ha pedido este lunes al presidente de la Generalitat, Artur Mas, "que no se anticipe a lo que digan los ciudadanos catalanes" sobre el futuro político de Cataluña y se centre en trabajar por que la vida cotidiana de la población y las empresas mejore.

En declaraciones previas a su participación en la presentación del libro de diversos autores 'Gestión del talento y competitividad' que ha organizado la Asociación Española de Directivos (AED) en el Círculo Ecuestre de Barcelona, Piqué ha lamentado que "no son momentos para agudizar la incertidumbre", con un desempleo insufrible y en aumento y problemas de financiación en Cataluña y España.

Después de que Mas haya afirmado este lunes que los empresarios catalanes siempre se han adaptado a los cambios y lo seguirán haciendo si surgen nuevas estructuras, Piqué ha considerado que los políticos también deben pensar en adaptarse a las necesidades de la economía real, y ha incidido en que no es verdad que la independencia sea la solución a todos los males, sino que supondría "un cúmulo de problemas sobrevenidos adicionales".

También ha pedido que cualquier propuesta política se enmarque en la legalidad, y que si se quiere conocer la opinión de los ciudadanos "se pregunte claramente, no con ambigüedad", porque el momento actual es muy complicado como para añadir más confusión.

En la presentación del libro, que Piqué ha prologado, ha destacado la importancia de las personas para las empresas, y la necesidad de una verdadera unión en Europa para no quedar en la periferia del escenario global, cuyo centro está cada vez más en Asia.

El texto sintetiza el pensamiento de miembros del equipo de PeopleMatters, socio corporativo de AED, y está firmado por Alfonso Jiménez, Susana Marcos, Camilla Hillier-Fry y Enrique Arce, que reflexionan sobre la necesidad de las empresas de contar con una estrategia y con estructuras directivas que sepan hacer aflorar el talento de los empleados para mejorar la competitividad de la compañía y del país, ha explicado Alfonso Jiménez.