El plan, que se estudiará mañana en el Consejo, prevé 3 meses de horas extra a cumplimentar durante 2 ó 3 tardes a la semana
MADRID, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -
El Ministerio de Justicia ha remitido al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) el "Programa Concreto de Actuación" elaborado para "paliar la pendencia generada" por la huelga de dos meses que mantuvieron los funcionarios de Justicia adscritos a los órganos no transferidos a las comunidades autónomas. Contempla al menos tres meses de trabajo 'extra' remunerado, a cumplimentar en dos o tres tardes a la semana, de lunes a jueves.
El escrito ha sido dirigido al CGPJ por el director general de relaciones con la Administración de Justicia, Ángel Arozamena, y en él se rechaza la petición realizada el pasado 8 de abril por el órgano de gobierno de los jueces para constituir una "comisión paritaria" entre ambas instituciones con el fin de programar conjuntamente los planes de refuerzo.
En este informe, Arozamena agradece el "interés" del Consejo en este asunto aunque, "por estar ya muy avanzado el diseño del Programa Concreto de Actuación", se limita a trasladarle el proyecto del dicho Programa "de modo que pueda pronunciarse acerca del mismo, dando así cumplimiento a lo dispuesto en el articulo 516 de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ)". Dicho pronunciamiento se producirá en la Comisión Permanente de este órgano prevista para mañana, según fuentes del Consejo.
Además, el Ministerio informa que actualmente está ultimando el Plan correspondiente al Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional, "que será remitido en breves fechas"
El objetivo del plan es claro, según el escrito remitido al CGPJ: "Restablecer en todos y cada uno de los juzgados y tribunales, decanatos, servicios comunes y fiscalías afectados por un retraso originado por la huelga la situación anterior al conflicto, garantizando así que de la manera más pronta posible los ciudadanos puedan obtener una respuesta satisfactoria a sus demandas de tutela judicial efectiva".
PLAN DE REFUERZO.
La participación en el plan tiene carácter voluntario y su aceptación "supone un compromiso de incremento de dedicación que contribuya a obtener los objetivos fijados". El plan previsto es de tres meses prorrogables por la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, y la decisión respecto a la prórroga estará condicionada al cumplimiento de determinados objetivos.
Así, sin perjuicio de la obligación de cumplir la jornada laboral ordinaria, los participantes en el plan asumirán la obligación de asistir al trabajo durante dos o tres tardes a la semana, de lunes a jueves durante un mínimo de dos o tres horas cada tarde. Además, se prolongará la jornada ordinaria en cómputo semanal hasta alcanzar las 40 horas.
Los "objetivos concretos del plan", por meses son: Durante el primer mes se tratará de poner al día el reparto de documentos llegados entre el 4 de febrero y el 4 de abril, que duró la huelga, así como proceder a los actos de comunicación, lanzamientos y embargos pendientes; durante el segundo mes se dará prioridad a la incoación y tramitación de asuntos; y durante el tercer y último mes de refuerzo a la tramitación de las ejecutorias pendientes.
Además, y en función de las necesidades, se diferencia entre aquellos juzgados y registros civiles en los que los refuerzos pueden ser realizados por el 100, el 75 o tan sólo el 25 por ciento de la plantilla.
Para la adscripción a un órgano concreto, tendrán preferencia los funcionarios destinados en el mismo que tengan asignada la tramitación e asuntos que se han visto paralizados como consecuencia de la huelga. Cuando varios pidan el mismo puesto, se elegirá al de mayor experiencia en el tipo de asuntos a tramitar.
A cambio, se pagará a los funcionarios un complemento de productividad que variará en función del grado de cumplimiento de los objetivos establecidos. El devengo de este complemento "no originará derecho alguno a su mantenimiento en periodos sucesivos" y el Ministerio podrá suspenderlo "si no se cumplen los objetivos establecidos".
Además, Justicia se reserva el derecho de aplicar el plan de refuerzo en determinados juzgados "si del análisis de los datos que se comuniquen u obtengan se dedujera un claro incumplimiento de los objetivos establecidos".
Para elaborar el plan, el Ministerio de Justicia ha realizado una "valoración exhaustiva" de la situación de cada órgano a partir de los datos que le han remitido los secretarios de Gobierno, los secretarios coordinadores provinciales y el resto de secretarios judiciales. Además, remarca que se han observado "con escrupuloso respeto los criterios pactados " con los sindicatos en el documento de fecha 6 de abril que dio fin a la huelga.
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