PAMPLONA, 9 Sep. (EUROPA PRESS) -
La dirección de la empresa Dana Automoción S.A. Planta de Pamplona, con sede en el polígono industrial Landaben, ha presentado hoy un expediente de regulación de empleo a la representación de los trabajadores y al Gobierno de Navarra en el que propone la extinción de 112 de los 372 trabajadores de su fábrica en Pamplona. Quedan excluidos del expediente los 60 jubilados parciales.
La compañía ha manifestado en un comunicado que, "debido a la drástica pérdida de negocio como consecuencia tanto de la falta de competitividad de la planta, como por el efecto de la crisis económica mundial en la caída del mercado", la planta ha sufrido una bajada del 67% en la producción de carcasas, pasando de las 214.422 en 2008, hasta las 69.969 actuales.
Según la propia compañía, la decisión ya adoptada por los clientes MAN y Daimler, que desde 2008 han trasladado respectivamente parte de la producción a competidores externos en Turquía (EGE) y Corea (S&T) ha colocado a la fábrica de Pamplona en una situación "crítica".
De hecho, según datos de la empresa, el resultado del año 2009 arrojó para la planta de Dana en Pamplona unas pérdidas de 8,9 millones de euros, siendo la previsión de resultados para el año 2010 también de pérdidas muy significativas.
Dana ha indicado que "ante esta situación se han ido adoptando una serie de medidas dirigidas a paliar los efectos de dicho descenso en la viabilidad de la planta" y ha explicado que se presentó y autorizó por Gobierno de Navarra un ERE de extinción de 71 contratos en diciembre de 2008.
Sin embargo, ha agregado que "esta medida se mostró insuficiente para mantener el nivel de empleo existente en la empresa", por lo que se vio "obligada a presentar otro expediente de suspensión del 50% de los días laborables que ha tenido lugar desde febrero de 2009, y que se encuentra prorrogado hasta la actualidad afectando a toda la plantilla". Asimismo, la empresa presentó planes voluntarios de prejubilaciones y bajas al que se han acogido 45 personas a lo largo de los periodos mencionados.
Ante este escenario, la dirección de Dana Pamplona ha preparado un plan de viabilidad para el periodo 2010 - 2014 que ha sido revisado y certificado por una consultora especializada independiente que refleja que la viabilidad de la planta de Dana Pamplona es posible adoptando las medidas necesarias.
La compañía ha asegurado que, "a pesar de todo este esfuerzo desarrollado por DANA Pamplona, el volumen de plantilla sigue siendo excesivo ante la escasa demanda de producción de la empresa", por lo que se ve en la "ineludible necesidad de presentar un nuevo expediente de regulación de empleo contemplando extinciones de contratos de trabajo, con el único objetivo de mantener el proyecto empresarial".
Finalmente, DANA Automoción ha reiterado que esta medida es, "dada la situación, imprescindible para posibilitar el futuro de la empresa" y ha expresado su "voluntad de alcanzar un acuerdo con la representación de los trabajadores", así como su "firme determinación de mantener el proyecto empresarial y el máximo número posible de puestos de trabajo".
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